来说无疑是雪中送炭。法律的规定仅仅是为保障权利和解决问题提供一种有效的途径，究竟如何把纸上的权利变为现实的权利是劳动者迫切需要解决的问题。在司法实践中，我们 申请的主体不同而有所差异，详言之，用人单位申请工伤认定的时间为30日，工伤职工或者其家属以及工会组织申请工伤认定的时限为1年。其期限的起止时间为 ...
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违法。一审第三人张保定述述：我2005年元月9日受伤，12月申请工伤认定，没有犯罪法律规定，一审法院判决应当支持。二审查明的事实与一审一致。 职权，如何操作，是人事劳动部门上下级之间文件传递的工作范畴，对于申请人来说并无过错。虽然被上诉人2006年12月29日才向一审第三人出具《河南省工伤认定申请受理 ...
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已交纳工伤保险的情况下，用人单位通常会积极主动地申请工伤认定，以期通过工伤保险的渠道化解风险。在没有交纳工伤保险的情况下，一些私营企业为了逃避自己的责任， 的裁量空间，如法律关于工作时间、工作地点、工作原因等的规定，这些不确定的词赋予工伤认定机关较大裁量空间的同时，又成为纷争的多发地带，最终需要法院来 ...
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中外1/3粉碎性骨折。同年8月13日向被告申请工伤认定，被告受理后，随即向原告发出了株洲市工伤认定协助调查通知书。2009年11月11日，株洲市 湖南省株洲市中级人民法院。提起上诉的，应在递交上诉状后七日内，按本判决确定的诉讼费向株洲市中级人民法院交纳上诉费，现金交纳的，直接向农行驻株洲市中级人民法院 ...
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委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内；4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的 的须提供原件由劳动部门进行审核；8、提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。9、其它需要提供的材料：（1）、交通事故须出具 ...
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劳动部门依据《工伤保险条例》第十八条的规定一次性向其告知了申请工伤认定应提供的有关材料，即需要提供与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明。原告按要求向劳动部门 且宋德鸿将车开走。但公司未能对以下事实作出合理解释和举证：宋德鸿是如何从李刚处取到的这仅有的一把车钥匙，宋德鸿“擅自”驾车外出后，在场 ...
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后，成都市中院做出了驳回上诉，维持原判的终审裁定。 改以人身损害赔偿为由起诉 申请工伤认定的途径行不通后，同年10月，蒋某以人身损害赔偿为由诉至法院，要求李某 纸，对事故的发生也有过错，应负事故的次要责任。根据双方的过错程度，确定由被告新津某纸业公司承担70%的赔偿责任。 法院一审判令某纸业公司支付蒋 ...
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与原告不存在劳动关系，原告只与肖伯文有劳动关系，根据劳动部办公厅《关于如何确认临时工用工主体的复函》的规定，建设公司无须承担原告的伤残责任。请求本院 七级伤残。原告于2001年1月9日向被告申请工伤认定，被告作出原告非工伤的认定，原告不服，向东莞市人民政府申请复议，东莞市人民政府经复议后维持被告的认定 ...
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申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。四、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具 复印件的须提供原件由劳动部门进行审核;八、提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。九、其它需要提供的材料：(1)、交通事故须出具交通 ...
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委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的 的须提供原件由劳动部门进行审核；8、提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。9、其它需要提供的材料：（1）、交通事故须出具 ...
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