从第一家公司离职后，在第二家公司入职，发现与第一家公司的合同过期，有2个月未签合同的情况下继续工作，有工资单为证明。 请问这种情况可以有赔偿双倍工资吗？...
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员工因怀孕哺育离职，但是要求公司继续给缴纳个人保险直至生育津贴和报销款下拨后再停止，但员工反口要求公司全部承担个人和公司保险部分，并要求公司补偿经济损失费，请问公司应如何应对？...
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我2011.6.27合同期到了，之前因一些原因我没有再续签合同，合同到期后公司以交接工作为由，要我留下来交接工作，工作没有交接完就不给我签离职单，意味着我将拿不到工资和离职证明，在没有合同期间工资是 ...
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我公司之前的业务员离职后没有告诉国外客户，致使客户一直认为他还在我们公司，并且从业务员现在所在公司下单采购我们公司的产品，谋取中间利润，期间，客户一直认为该业务员还在我们公司，请问，我可以告他吗？...
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我公司之前的业务员离职后没有告诉国外客户，致使客户一直认为他还在我们公司，并且从业务员现在所在公司下单采购我们公司的产品，谋取中间利润，期间，客户一直认为该业务员还在我们公司，请问，我可以告他吗？...
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是大区经理的个人账户发放的工资。一直未签订劳动合同及缴纳社保，因2013年2月份离职后，公司一直扣押我两个月的工资不给。我打算申请仲裁。但是公司却因 证明与青岛公司的劳动事实关系？该如何要回属于我的工资？公司继续不认可济南办事处，继续说我是济南代理商的私自雇用的工作人员，我该怎么办？ 请有了解的律师给 ...
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我09年7月份在公司离职，09年2月份签订的劳动合同，离职后未转档案和保险，怎么办？想继续缴纳，怎么办？...
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我是08年后签的合同，二个月前提交辞职申请，公司让我继续在公司三个月交接工作，劳动法规定是提前一个月递申请，所以我现在想强行离开，这样的话公司不能给开解除劳动合同证明，请问这个证明有用么?还有我离职后，保险会怎么办？有人说会转入个人账户，那么当我找到新单位时，把 ...
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离职后，由于原单位未能及时办理保险，公积金等各种福利的停办手续，导致我现在新单位无法继续缴纳，原单位理由是，由于没有钱缴纳以前的福利，现在据说是劳动局不给原单位办理各种业务，导致保险关系无法迁入迁出，请问我现在该如何处理，我不想无限期等待下去如果需要什么申请，有没有什么时效限制，多久？...
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向乙方支付工资人民币 元。 四、 聘用合同的变更、终止、解除 聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更聘用合同，确需 向其他任何人泄漏甲方的重要信息，应承担20万元人民币的违约责任。 乙方从甲方单位离职后，两年内不得从事本行业，三年内不得与甲方单位存在竞争的单位工作 ...
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