到时发工资的时候让同事帮忙拿了给我打到卡上。但是三月底（离职当月工资要押两个月才发）我问主管说我的工资的问题，主管跟老板说了，老板让我给他打电话，然后说我突然走按劳动法不给我发工资，到时说的劳动法也有规定给我们买社保她也没给我买呀。说如果我到时还会去上班（主管和老板还希望我回去上班） ...
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月1日我提前一个月辞职，但却被告知当月工资将会被降低，并且当月社保医保不会缴，公积金是不是也不会缴就没有说了。我曾经听说过我公司有自动离职的员工，他们的社保在续缴上遇到了困难，既没被停也没被缴费的状态。 因为不想被强迫降低工资待遇地工作一个月，我撤回 ...
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离职 但离职声请没有交 请问这是否合法 后经了解 自愿离职拿不到实业保险 如果是公司解除劳动合同就可以拿得到。 结算费用时 公司一共要我缴纳1986元 其中是多交的公积金和社保2个月1386元+上 上个月的考勤结算拿到的1月份的工资658元 但是公是这样发的工资1月15号发当月的实际情况是发 ...
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月起，每月末，由地税部门按该企业全部人员工资总额减去社保缴费工资总额后，按余额的10%征缴基本养老保险费，直至全部依法参保。未按规定参保缴费的 的人员允许其对中断缴费年限(判刑、劳动改造、劳动教养、开除、除名、自动离职的除外)，由本人一次性补缴基本养老保险费，补缴办法按湖政发(2000)44号第17条 ...
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这企业做半年。要规定签名了，当时我也签名了。因为人事说当离职的时候要提前一个月说。企业没有为我购买社保保险，而且一个月只休3天，就连清明节的时候也没有假期， 如果没有找到人做我的职务，我自己走了不干就当我自离职，没有当月的工资收。而且仓库门口旁有个鸡鸭笼子。里面装着活禽，很久才清理一次，向上级领导反映 ...
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小时，报酬776元；工资总额2149.50元。[3]从这份工资单中我们可以看到，该职工当月收入的60％靠超时加班挣得，其加班时间比《劳动法》规定的加班 不成，可以用脚投票不与之建立劳动关系；即便与之建立了劳动关系，也可以通过离职脱离苦海而另谋高就，或者通过申请劳动仲裁、提起诉讼来维护自己受损害的合法 ...
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公司上班，要求自带摩托车，由于是一起从同一家公司出来的，所以无试用期的说法，约定视当月工作情况而定月工资2300-2500元(平均2400元)，负责公司安装 。期间无任何工作失误，工作期间被诉人从来没有找申诉人谈过或说及工作存在问题。 2009年8月17日晚上，被诉人要求申诉人到公司领工资，后被被诉人 ...
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发布声明，以公司未给本人缴纳社保为由单方面解除劳动合同，并于发布声明当日自动离职(即不去上班了)，且要求公司不得克扣本人当月工资？ 具体情况：本来是打算跟 我有权单方面解除劳动合同，于9.19正式离职，并要求公司按规定付本人应有工资。另外此份声明是否可以作为本人的离职证明，而不需要原公司签字盖章同意。 ...
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为188.2元、190.64元、188.13元、208元、232.3元、248元；社保费每月均为67。8元。2002年9月至2003年10月期间，殷少有 不予支持。由于殷少有自行离职，根据原劳动部办公厅《对〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示〉的复函》的规定，新的集团可以不向殷少有发放 ...
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，公司不签我的离职报告，也不与我办理交接，我于3天后自动离职。我走的时候老板说没有我的当月工资。于是我申请劳动仲裁。现在仲裁委开庭时公司说签订劳动合同和办理社保 倍工资的权利了吗？现在我已离职4个月了，公司照样没跟员工签合同办社保，这就说明是老板不愿办的问题，而不是我的问题。如果仲裁不支持我的二倍工资 ...
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