我按公司正规手续办理离职，并与公司结清一切内容（包括财务等任何内容，社保停交等），并正常离职。公司离职手续及文件均已签署完毕，但我没有拿离职 有权不归还？为什么？(我当时以为是奖金，而且公司也没说发错的问题，钱是在离职前一个月的工资一起发的)现在已经了解需要归还了，但那个月由于多发了1000，导致我多 ...
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有赔偿那么我们这些没有和用工单位没有签合同的劳务工有赔偿吗？ 与劳务公司的合同内容中《双方需要约定的其他事项：一劳务工的工资由劳务公司按照用工单位的工资制度 ，出具解除或终止劳动合同的证明，劳务工应在劳务公司出具解除或终止劳动合同的证明后5天内办理所有离职手续，若不按本合同约定时间进行交接或交接手续不 ...
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公司后，递交了住院证明和诊断书。但是在11月19日，收到公司发来的短信，内容为：因为我长时间没有上班，只提供了9月份的医院证明，一直未提供10月和 月初提供的出院证明有医生建议休息一月，日期是9月23日）。由于几个月没有收入，只能办理了公司的离职手续后去领取失业金，所以11月25日去公司办理了手续. ...
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公司发了一封满是诽谤和中伤的辞退信（已被我邮寄签收、我有证明其中的内容全是诽谤和中伤），后来公司意识到我能证明一切都是诽谤，所以又出了一份新的辞退信.内容是这样的：标题（非正常辞退信），内容（由于你不适合本公司工作，现将你辞退，希望你尽快办理离职手续）。（人事告诉我会赔我2个月工资，这工作我不满1 ...
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，当时并不了解还有公积金和保险可以要回，所以我当时就和公司签订了离职协议，具体内容如下： 甲方：北京硅谷动力电子商务有限公司 地址：建国门南大街乙一号金龙大厦 离职日起，甲方停止为乙方交纳存档费用和有关保险费用。 4，乙方在办理离职手续期间应该正常出勤，同时将正在实施的工作和即将实施的工作认真地交接给 ...
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内容和流程以及物品写了明细。请问我有对接替我工作的人有培训的义务吗？如果6号单位不同意我离职，我能否将工作内容流程以及明细发到单位有关人员邮箱，然后请假，10号直接办理离职手续呢？如果过了10号单位以培训未完成为理由拒绝我离职是否合法...
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2012年3月底入职，当时公司给了一份空白的合同给让我签，当时签了前面的名字和里面一些内容，最后的签名没有签。然后合同给了公司，一直没有拿回给我。2013年4月底离职，办理了离职手续，4月工资结算了但没有打款。当时公司的规定是离职员工工资月底和其他员工 ...
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1、我提前一个月通知公司离只，并在一个月后办理完离职手续，当时办理工资结清手续时，还有两个月工资差不多10000元没有结清（因当时个人欠公司帐务 要回我的工资； 2、在公司时，公司要我们所有销售人员签订了一份保密协议，内容是我们一旦离开现有公司，两年内不得从事同种行业，公司给每个有30元的保密费用， ...
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后续只需要继续维护。 公司提出 要我现在接手 除了我本职工作之外的工作内容， 但分配给我的工作内容以前没有接触过，没办法完成。 公司提出要降低我的工资。 目前坚决反对。 这样一个情况我是否能申请仲裁？ 如果仲裁失败了对我有什么影响。 仲裁需要注意些什么？ 另外如果仲裁， 我现在可以和公司办理离职手续？...
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，他们没有接收。8月26日，他们给我电子发了一份通知，大致内容1、是要求我回去办理离职手续；2、说我这个部门是重要部门，已经造成重大经济损失和严重影响， 的，需要承担什么责任吗？他们给我通知，我是不是要给他们回复一个呢？我离职的主要原因是一个是没签合同，另一个是小孩子刚出生，身体不好.我现在主要担心的 ...
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