我于11年5月与公司签订时长3年劳动合同，至今年4月6日快满一年了，总公司突然让部门经理通知我离职，且在本月20日之前交接离职！（我们是分公司），我个人并没有工作的失误，公司也无任何书面通知，未按合同约定提前30日通知，请问我应该提出怎样的补偿？且我是在外地，公司一直管住，突然把我 ...
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您好，我是北京一名的出租车司机，10年5月与公司签订的一份劳动合同一式双份，但只签了名并没有填写时间，后11年5月又签了一份合同，签的时候也只是签了名并没有写时间而且也没给我那份，现在我想咨询：他们这样做合法吗，也扣着我们的风险抵押金。合同有效吗？谢谢律师！...
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我在杭州，我想咨询下我在一家公司2011年5月入的职当时只签订了一年的合同，之后就没续签。现在2013年7月公司口头提出要辞退我。在劳动补偿上有那些。 。赔偿双倍工资是不是就是说加上上个月6月的工资。公司要给到我3个月的工资。还是说一共就只有2个月的工资。...
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是2006年到现在的公司工作的。2008年签订了一年的劳动合同，2009年续签了一个的劳动合同，至今一共签订了两次劳动合同。根据新劳动法，我与公司的劳动 了现在的新老板。公司法人代表变更了，但公司名称没变更。现在新公司要求我们签订2014年至2015年的劳动合同。现在我非常茫然，总觉得签了这份劳动合同 ...
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甲公司 乙方： 甲公司员工 某某某 。 鉴于乙方为甲方员工，甲乙双方之间存在合法的劳动关系。经公司批准，乙方 某某某 到 某市 进行 XXX技术培训（或学习），双方经 作为甲乙双方签订劳动合同的补充，一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自签字之日起生效。 甲方：（盖章） 乙方：（签字） 年 月 日 年 ...
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平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本聘用合同。 一、聘用期限 经甲方考核符合聘用条件，甲方正式聘用乙方，聘用期限自2009 年 4月 1日至 2011年 4 ，双方都有按规章执行和保障的义务。 七、保证条款。 乙方保证劳动合同解除后一年内不从事同现有工作岗位所从事工作性质一致的工作。承担遵守规章和 ...
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。2004年1月，某公司注册成立，双方遂签订无固定期限劳动合同，林某任会计。2006年6月起，林某任财务经理，工资5,800元/月；2010年1月 于2010年2月11日就劳动合同解除达成协议，明确约定了合同的解约日期、解约补偿金的金额以及支付款项的期限。这一约定符合法律的规定，属于双方真实的意思表示 ...
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至2014年9月在一民营企业工作。2011年12月因为孩子辞职休息了一个月，后又继续上班。从工作至今单位从未与我签订劳动合同，也没购买任何社会保险。今年 签订劳动合同。我现在是每月1500元固定工资，在单位的劳动合同里，基本工资是815，其余的几百分别是养老、医疗、工伤险，但今年我们这的最低工资标准是 ...
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公司与2013年和我签订的劳动合同是3年，但2014年公司又要求签订的一份合同作为劳动合同的附件，签订期限是4年，这样的附件是否有法律效力？...
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规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限和期限第一条甲、乙双方选择以下第________种形式 合同期限应从签字之日起不得少于____月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。第三十七条订立无固定期限劳动合同 ...
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