活动，要依法坚决查处。（四）对使用含义模糊的名称或假借行政机关名义开展的培训、考试鉴定、发证等活动，要在规定时间内清理并纠正；对违法违规印制、 ，并会同省级有关部门组织实施好清理规范工作；省财政厅和省物价局负责全面清理各类职业资格培训、考试、鉴定、发证等方面的收费活动，查处和纠正各种违规收费行为；省 ...
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本规定依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国职业教育法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部第61 中专、职校、技校、高职、大专、大学)毕业证书者，经中级职业资格培训合格者，可申报中级(四级)职业技能鉴定。(二)首次参加技能鉴定的在职人员： 1、在 ...
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人数及考场安排汇总表》(表1)和试卷分装要求、考场安排上报劳动和社会保障部职业技能鉴定中心(以下简称部鉴定中心)。上报内容不全或未经部鉴定中心同意延期上报 第七条(教学文件)应具有与培训项目相对应的教学(培训)计划、大纲和教材；职业资格培训的教学(培训)计划、大纲和教材应符合国家职业标准。自编的教学( ...
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.大力实施在职技术工人的继续教育工程。要面向在职技术工人大力开展以职业资格培训、新技术培训、复合技能培训内容为主的继续教育工程。技术工人的继续教育兼有 之间做到综合平衡；可随时掌握我市实用技能人才的需求状况，制定实用技能人才的培训计划。建立大中型企业技能人才需求网络。通过长春市劳动保障网的建立，为我市 ...
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我国劳动力资源开发的重要举措，对全面提高劳动者素质，培育和发展劳动力市场，促进培训与就业结合具有重要作用。各地、各部门要深入贯彻《中共中央国务院关于深化教育 ，应以解决就业难点、实现解困脱贫为重点，结合扩大就业机会，支持劳动者自谋职业和流动就业，逐步强化职业资格培训和鉴定。二、落实就业准入政策，促进 ...
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“职业资格”等字样和国徽标志的使用。严厉打击违规违法印制、滥发证书等活动。（四）清理规范职业资格培训、收费。整顿各类职业资格培训秩序，严禁强制开展考前培训以及 设置依据、设置部门（或单位）、实施部门（或单位）、实施时间和已获得资格人数、涉及范围、证书名称及需要上报人力资源和社会保障部统筹研究进行调整、 ...
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社会培训、鉴定机构，在原承担国家统一鉴定职业资格培训机构中，本着合理布局、方便考生、各类学校兼顾、层次合理的原则，由市劳动保障局组织有关专家对其资格 收费标准，并实行统一管理。 四、为保证公关员鉴定质量，考评员、监考员由市职业技能鉴定中心统一调派使用和管理。同时加强对鉴定过程检查巡视，严格执行考场纪律 ...
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2005年5月21日地点：北京市(具体地点另行通知)学员报名后即可自主参加网上培训，自行掌握学习时间。各中央企业在3月底以前制定完成本系统2005年企业 工作主管领导、信息化项目负责人以及管理技术骨干参加不同等级的企业信息管理师职业资格培训与鉴定，相应经费可从本企业职工教育经费中提取。(三)各中央企业 ...
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的人数和部中心的数据必须一致)和配发试卷时给予注意。 二、广告设计师职业的专业能力、综合评审考试的阅卷工作由各省级鉴定中心组织专家进行评阅 师、理财规划师新版教程书目表一、秘书：1、《秘书国家职业资格培训教程》(基础知识)中国就业培训技术指导中心组织编写出版社：中央广播电视大学出版社书号：ISBN 7 ...
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规定。第二条制定本规定的依据是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》、《招用技术工种从业人员规定》（劳动和社会保障部令第6号 资格培训班和技师（高级技师）职业资格培训班四类。初级职业资格培训课时为400学时（理论160，技能240）；中级培训课时为600学时（理论240，技能360） ...
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