档案和人事关系转为原三新厂，而没有任何的工作调转的调令等手续。违背正常工作调转程序。此做法是对我们一种侵权行为，，必须更正。 三、辽阳市国资委的 企业退休，即没有申请也没有任何签字,直接违背了退休操作程序,是明显的违规行为。同时事业单位的职工到企业办理退休也是违背有关政策的。 我们反映的情况完全属实； ...
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12月31日前符合国家规定的连续工龄和工作年限视同基本医疗保险的缴费年限。职工办理退休手续时未达到最低缴费年限的，应按照当年个体缴费标准一次性补足差额年限部分 转院规定结算。第二十五条凡参保人员异地发生的住院医疗费用，未按规定程序办理认定或备案手续的，基本医疗保险费用段个人承担比例增加15％。第二十六 ...
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审核的，由省劳动保障行政部门审批。其他用人单位按有关程序报地、州、市劳动保障行政部门审批。从事特殊工种的职工退休报批，需附本人与特殊工种相关的档案材料。(三 法定退休年龄时，缴费不满15年的，可以延伸缴费年限，按正常规定的单位和个人的费基、费率逐年缴纳，待缴费年限满15年后，按有关规定计发基本养老金。 ...
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费用。 例如某煤矿企业在政策性破产时规定：1-6级工伤且未达到法定退休年龄的职工，根据财企[2001]175号文测算10年经常性费用，与企业解除劳动关系并 各地协调小组要对关闭破产企业的稳定工作负责，对突发的重大事件要按规定程序上报全国领导小组。”[7]例如某煤矿企业规定： （1）成立破产工作领导小组 ...
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政策。市医疗保险行政管理部门要强化服务意识，加强内部管理，进一步规范内部运作程序，完善计算机信息系统管理。建立住院患者医疗档案，加强跟踪服务管理。第七 职工基本医疗保险工作领导配合不力，管理措施不到位，违规行为时有发生，影响职工基本医疗保险工作正常进行的；（二）不严格执行基本医疗保险诊疗目录、药品目录 ...
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调控，规范中心运作1、各地各有关部门(行业)要调控下岗职工规模，规范下岗职工程序，控制下岗职工人数。职工下岗须报经当地劳动和社会保障部门(简称劳动保障部门)认定 和管理等工作。 (一)严格执行新调整的退休审批权限从1999年4月1日起，企业职工办理正常退休，即：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁， ...
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；目前企业费率未超过２０％，但今后调整费率时需超过２０％的，亦应照此程序审批。各地要随着统一养老保险制度的建立，努力实现统筹工作的规范化，应尽快改按 养老金正常调整办法仍按国家和省现行规定执行。七、破产企业职工中距法定正常退休年龄不足５年的人员提前退休，仅限国务院确定的优化资本结构试点城市的国有企业。 ...
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执法主体资格法律依据的审查 本市在养老制度改革之后，正常退休不需要行政机关审批，但从事特殊工种人员提前退休仍属于行政审批事项。市社保中心在诉讼中提供的 确有必要由市社保中心履行该项审批职能，可以考虑向市政府提出修改《上海市城镇职工养老保险办法》，以地方政府规章的形式授权市社保中心行使该项职权；也可以 ...
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关于退休审批工作的相关规定，为进一步加强我市退休审批工作，规范退休审批程序，维护职工合法权益，现就退休审批工作提出如下要求，请遵照执行。一、严格执行退休审批 的女职工花名册（法人签字印章）及电子文档报市局养老保险处备案〔县（市）、铜山区人保局仅报送从事特殊工种人员花名册〕，作为提前退休或正常退休的重要 ...
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：赣府发[1999]39号文第二条规定，1999年12月31日前未达到法定正常退休年龄的人员(男未满60周岁，女干部未满55周岁，女工人未 具体问题的意见；7．赣府发[1999]14号江西省人民政府关于印发《江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》的通知；8．赣劳社[1999]53号江西省劳动厅 ...
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