交通费、知识分子津贴、水电补贴、电话费补贴、取暖费等。(三)国家机关工人的岗位工资、技术等级工资、奖金、副食补贴、保留奖金、交通费、知识分子津贴、水电补贴、电话费 工资资料及变动情况,按照编制部门的要求如实提供本单位的编制数,并接受财政、人事、编制、审计等部门的监督检查。第十三条对单位上报材料不实的, ...
//www.110.com/fagui/law_346436.html -
了解详情
广播影视业改革的若干意见〉的通知》(中办发(2001)17号),现就深化广播影视企事业单位人事制度改革,制定以下实施细则。一、广播影视事业单位全面推行聘用制度。聘用制是广播 分配改革,探索建立按岗定酬与按任务定酬、按业绩定酬相结合,以岗位工资为主要内容的内部分配办法,岗变薪变。岗酬设计要向重要岗位和 ...
//www.110.com/fagui/law_88305.html -
了解详情
工资总额要随经济效益状况能升能降。二、进一步深化企业内部工资分配制度改革(四)建立以岗位工资为主要内容的基本工资制度。企业要在市场导向的就业机制宏观 ,杜绝诸如“保底分红”“保息分红”等错误做法;同时,要结合企业内部劳动、人事制度改革,规范集体合同、个人劳动合同劳动报酬的相关条款,明确正常生产工作条件 ...
//www.110.com/fagui/law_39589.html -
了解详情
]85号)和自治区《实施方案》的规定外,还按以下几点执行:(一)使用行政、事业编制的“一套人马、两块牌子”的单位(如档案局和档案馆),人员编制 五大”毕业生,定级时可比同工种人员高定一个档次技术等级(职务)或岗位工资标准(是指高定一个档次工资标准)。(三)鉴于我区事业单位尚未开展工人技术等级考评工作, ...
//www.110.com/fagui/law_243792.html -
了解详情
、交通费、知识分子津贴、水电补贴、电话费补贴、取暖费等。(三)国家机关工人的岗位工资、技术等级工资、奖金、副食补贴、保留奖金、交通费、知识分子津贴、水电补贴、电话费 资料及变动情况,按照编制部门的要求如实提供本单位的编制数,并接受财政、人事、编制、审计等部门的监督检查。第十三条对单位上报材料不实的, ...
//www.110.com/fagui/law_213509.html -
了解详情
9号)文件精神,结合我市实际,制定本办法。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条公益性岗位的范围公益性岗位是指由机关事业单位(含部队营区、管理服务部门)开发的 》,上报市人事劳动保障局,十五个工作日内经审核符合条件后签发《海南省公益性岗位认定书》。第五条公益性岗位工资补贴的标准,每个岗位每月补贴不超过 ...
//www.110.com/fagui/law_169775.html -
了解详情
单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》(人函[1999]177号)的有关规定计发。待处分、处罚期满安排正式工作后,按其明确的职务(岗位)和套改 。(十七)特区津贴和特区生活补贴的增资审批由各级政府人事行政部门负责,执行中的具体问题,由省人事劳动保障厅负责解释。附件1 海南省机关公务员和事业单位 ...
//www.110.com/fagui/law_288127.html -
了解详情
进行统计,包括学徒工、练习生、实习生、临时工,不包括后备培训人员。生产组人员抽调从事行政管理工作或其他工作连续在6个月以上时,无论职名是否变更,也按实际 范围的单位其计时工资包括:机关工作人员的职务工资、级别工资、基础工资;工人的岗位工资、技术等级(职务)工资。6.列入事业工改范围的单位其计时工资包括 ...
//www.110.com/fagui/law_178569.html -
了解详情
。二、工人执行国家机关工人基础工资、岗位工资标准及有关规定。其工资标准表(见附表三)。三、实施改革方案的补充规定(一)行政管理人员和科研专业技术人员 经国家科委会同劳动人事部审查平衡,报国务院批准后才能实行。(五)改革现行的人事制度,实行人才合理流动。1.对全院的科研专业技术干部和管理干部实行聘任制, ...
//www.110.com/fagui/law_54422.html -
了解详情
工资总额要随经济效益状况能升能降。 二、进一步深化企业内部工资分配制度改革(四)建立以岗位工资为主要内容的基本工资制度。企业要在市场导向的就业机制宏观 ,杜绝诸如“保底分红”“保息分红”等错误做法;同时,要结合企业内部劳动、人事制度改革,规范集体合同、个人劳动合同劳动报酬的相关条款,明确正常生产工作 ...
//www.110.com/fagui/law_181102.html -
了解详情