被公司辞退是否应该当时结算工资 -全站搜索

陈良坤与宁波麦芽有限公司解除劳动合同劳动争议纠纷案

不正当利益，故劳动合同中关于320000元回迁安置费的约定，应该认定无效。关于加班工资，一方面当时原告负责考勤，原告自身的加班记录有很大水份；另一方面工作表现，被告无需向原告发放11000元年终奖，另外5000元港币系被告上级公司对在岗表现突出人员的奖励，原告不符合发放条件；对于1999年12月份的 ...

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