你好？请问我在北京1家餐厅上班已经4年了，老板既没有给我们签合同也没有上过保险，平时发工资都是给现金，现在因为孩子快到上学年龄了，以后可能需要我有 老板就是各种理由不愿意给上，我找的次数多了就有想要辞退我的意思，请问我能怎么维权呢，如果闹大了我肯定被辞了，我能有什么补偿吗？因为我们打工不懂什么法律所以 ...
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一直没签合同及任何协议书，离过年不到三月了，突然被口头告知下周不用来了。保险前三月未上，后两月有上保险及公积金，离职当月工资只给到离职当日，另外没有任何补偿。 现我手持一份加盖公章的离职证明原件（上有本人姓名及身份证号码，职位，入职日期，离职日期，但是没有老总签字），请问 ...
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没有签订劳动合同，通知被辞退就立即交接，保险未上，工作时间为1个半月，试用期一个月，都有什么补偿？谢谢...
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年6月 公司以无订单为理由 给我一人放假(之后公司一直正常生产) 期间只上保险 无工资 2012年10月 以“养不起我”为理由要求我离职 而且也未办理 是给的最低工资 算不算12月平均里? 还有 公司是不是违反合同? 我有没有权利要求双倍赔偿? 还有现在公司经济危机面临倒闭 我能不能拿回应得的赔偿呢 ...
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，迟到4次。就给我辞职，也没有正式说明文件，只是口头说的。也没有给我上劳动保险，要求上保险不给上，给200元说是保险钱，签的合同就是拿个合同让我们签字，然后就拿走了，我能否得到一些赔偿，应该怎么，（我是做押运工作） 解除合同都需要什么手续。 还有1000元风险金在 ...
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我于2011年9月5日来宁波振东光电公司北京办上班。在11月3日无缘无故给我辞退。有合同，但没给我上保险，我想知道怎么能给我自己争取到利益最大化。谢谢，是不是应该提前30天通知，让我干完这个月，然后给我多赔偿一个月的工资呢有合同和没有合同哪个更能获得利益...
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试用期过后公司没给上保险 无故被辞退 员工离职表是没有经过的我的同意别的员工代填的当月工资也没给发清，应该通过什么途经得到补偿呢公司很复杂 我当时签的是协议但是盖的不是我们公司的章，我的 ...
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年，还有六年退休，由于是临时工，一直没签订劳动合同，也没给上保险，最近财政局突然提出要辞退我父亲。父亲当然不同意，现在财政局要我父亲提出条件。 按照劳动法， 。相关的法律条文是什么，谢谢大家。 补充一下，我父亲是给财政局看锅炉房，从来没有休息日，包括周六，周日，法定节假日，也没给过工资以为的任何补偿。...
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我上班的公司是私人公司，单位不和我们签合同，不给上保险，眼看着之前的一些同事，在试用期之后，被老板无故辞退，单位这种想用，就用，不想用，今天通知，明天就不让上班了，没有补偿，请问这样可以吗？我们该怎么样维护自己的权益？...
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试用期三个月过后，第四个月转正式上保险时，领导不给上保险，说等他回来再说。在此期间并没有签署劳动合同，第四个月工资是否应给我双倍呢...
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