何什么严重违反规章制度，这显然与事实不符。 三、被申请人没有按《中华人民共和国劳动合同法》的规定辞退申请人，应当承担赔偿责任； 在辞退申诉人时，也没有依法支付 社会保险和医疗保险机构按规定确定；工作期间的起始为申请人入用人单位时间，结止时间为劳动仲裁部门裁决解除劳动关系的时间。 纵上所述，申请人提出的 ...
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处置用于偿还所欠银行贷款等债务。至此，公司已名存实亡，无法再履行与职工的劳动合同。在石长良已明知的这种状况下，旺峰公司于2007年7月优先 劳动争议仲裁委员会提出申请”、第一条第(三)项之规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为 ...
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处置用于偿还所欠银行贷款等债务。至此，公司已名存实亡，无法再履行与职工的劳动合同。在雷丽君已明知的这种状况下，旺峰公司于2007年7月优先 劳动争议仲裁委员会提出申请”、第一条第(三)项之规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为 ...
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处置用于偿还所欠银行贷款等债务。至此，公司已名存实亡，无法再履行与职工的劳动合同。在李继双已明知的这种状况下，旺峰公司于2007年7月优先 劳动争议仲裁委员会提出申请”、第一条第(三)项之规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为 ...
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之日为劳动争议发生之日”。本案在审理过程中，王新春虽提出与旺峰公司在解除劳动关系后曾多次向该公司主张经济补偿金，但未提供任何证据证实，同时也未能提供证据 上诉人王新春认为旺峰公司上述证据不能证明王继国等8人与旺峰公司解除劳动合同的时间在2007年2月。 本院对旺峰公司提交的上述证据进行审核后认为：该4 ...
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日为劳动争议发生之日”。本案在审理过程中，龙仲国虽提出与旺峰公司在解除劳动关系后曾多次向该公司主张经济补偿金，但未提供任何证据证实，同时也未能提供证据 上诉人龙仲国认为旺峰公司上述证据不能证明王继国等8人与旺峰公司解除劳动合同的时间在2007年2月。 本院对旺峰公司提交的上述证据进行审核后认为：该4 ...
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日为劳动争议发生之日”。本案在审理过程中，王继国虽提出与旺峰公司在解除劳动关系后曾多次向该公司主张经济补偿金，但未提供任何证据证实，同时也未能提供证据证明 人王继国认为旺峰公司上述证据不能证明王继国等8人与旺峰公司解除劳动合同的时间在2007年2月。 本院对旺峰公司提交的上述证据进行审核后认为：该4份 ...
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解除劳动关系中经济补偿金的争议，先后经历了劳动争议仲裁、一审诉讼、二审诉讼，最终二审判决支持了原告的经济补偿金的主张，先后历经了一年的时间 XXX，该公司董事长： 委托代理人XXX，该公司员工． 上诉人韩晓宇因劳动争议纠纷一案，不服河北省保定市新市区人民法院(2006)新民初字第275号民事判决， 向 ...
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向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系纠纷的，人民法院可以受理。但是在审理过程中，涉及劳动争议纠纷的，人民法院应当驳回起诉，告知当事人先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 未明确债务偿付期限的，劳动者主张权利之日； （三）解除劳动关系，用人单位不能举证证明解除时间的，劳动者主张权利之日。 此二项内容实际上把 ...
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内向劳动争议仲裁委员会提出申请”、第一条第(三)项之规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除 、第七十九条、第八十二条、第八十三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第(三)项、第四条、第十 ...
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