我在深圳一家电缆厂上班，每月工资下个月20日发放，也就是压了20天工资。我7月12日上班的，9月25辞职时，问公司9月份工资什么时候能到账，公司说9月份没有工资了。说在试用期内没签合同，压的工资就拿不到，请问这合法吗？...
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日应聘深圳弘赛公司总经理助理，约定工资8000元底薪，试用期三个月，5000底薪。但公司不签订劳动合同，工作一个月之后，根据相关情况，决定辞职，4月21日正式离职。但在 文凭是真的，为二年制职大文凭），要去查了再决定给我发多少工资。请问这样的情况下，该怎么办？他们有权利以此为依据拖延支付或克扣工资吗？...
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我在一家外企公司上海分公司工作了一个月（还在试用期内），由于公司中高管理层之间闹矛盾给我的工作带来了很多人为的阻力。因此我辞去了这份工作。由于我是在英国 新工作。第二，返程的机票我还要自己负担。（因为这在当时的合同中没涉及）。此外，我也是出于无奈才不得不辞职。 能请您指点一个合理的解决办法吗？多谢了！...
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8月23号去一个公司上班到这月24号满四个月（试用期内）！然后我被迫辞职了，但是没有给我结算工资。说是等下月8号发！因为公司规定是每月8发工资，这合法吗，我能要求一次结清吗？...
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上个月18号去一个公司上班到这月18号满一个月（试用期内）！然后我辞职了，但是去领工资的时候只发了上个月的12天的。这月18天的说是等下月15号发！因为公司规定是每月15发工资，这合法吗，我能要求一次结清吗？...
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我那个厂好多人辞工。我在试用期辞职主管叫我等，后来应为工作原因我和主管吵架了，三天没去上班后来我去找他问他什么时候可以辞职，他就说你三天不来上班就算离职。请问我可以拿到工资吗...
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在新进的一家公司上班，试用期三个月，还没签劳动合同，面试的时候没谈工资还要压一个月，就是第二个月才发第一个月的工资。现在上班20多天了。我现在辞职能拿到工资吗？老板不给怎么办？还有压一个月工资合法吗...
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的工资是2000月。。第二个月2200。。3个月后转正2700 但是试用期内离职当月工资按最低工资标准1480月。。每个月20号发工资（上个月的）。。我是今天2月7号离职的，离职单已签字。。但公司说上个月工资也按1480月这合理吗？？？春节不是带薪假吗？按理说2月的工资是 ...
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在东莞工作未满三个月（差两天）公司说按厂规扣除两个月的30%工资 加上扣除从我进厂到辞职这些天的伙食费(招聘牌上写的是包吃住)一共扣掉56%的工资 我还在试用期内也没签劳动合同 公司这样做合法吗...
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我是2012年的特岗，当时签协议没来得及看合同，现在想辞职，知道试用期为一年，不知可否算合同违法？特岗教师不算当地正式编制，是聘用合同，由国家财政统一发工资，我刚工作半年不到，还在法定试用期内，但参加了岗前培训，请问需要支付违约金吗？还是提前三天通知单位即可。诚望得到帮助，谢谢！...
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