陈述的工资金额，确定其缴费基数为2005年、2006年的上海市社保费缴费上限。 不管怎么说，原则上职工当年个人缴费基数，是按职工本人上年月平均工资性收入确定。 2 。一周后，会计所与小李签订劳动合同，约定合同期一年，试用期2个月，试用期工资2500元。 试用期满后，事务所对小李的工作表示满意，将其工资 ...
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问 题: 事情经过：9月4号我被公司辞退，本来公司已经写好了辞退书面通知，而且领导也写明了辞退事由并签字，我也签字表示同意。结果9月5号 这边没有营业执照更没有到税务局登记，并且我们所有人试用期的保险也都没有给交，这是很大的把柄。所以后来公司答应跟我结算工资并且额外支付一个月工资跟半个月的经济补偿金 ...
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日。孙老板不同意请假时间，希望结束劳动关系，且直接要求我丧事结束后到茶府结算工资，。我表示同意。 4月27日我返回成都市锦江区海椒市上品茶府，要求 三天，试用成功后即时上岗，若未成功则试用期无工资。我4月10日开始试用，4月12日试用期过后，却被茶坊无故辞退，非劳动者本人自愿辞职。无故辞退员工，公司 ...
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月15日被公司辞退，试用期3个月，转正工资1800元，该公司是新公司，进公司的时候没有签劳动合同，营业执照未办下来，辞退没有理由，当天就结算所有工资， 了，现在劳动局也没有说什么，问我要不要取消申诉还是怎么样，所以现在不知道应该怎么做好了，请问一下律师应该怎么办好？我走后几天他们营业执照就办下来了，也 ...
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月1日签订劳动合同，期限20090625始-20100625止，合同约定试用期一个月、标准工时制、加班依照劳动法41条执行，约定工资3000元每月，入职时，公司共有在职员工5人， 瞎了眼了，你不签，你看着我怎么治你！” 非法扣押达6小时之久（有电子门禁系统），在被胁迫签字后，该公司法人分文不支付笔者， ...
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