诉讼时效，其申请劳动争议仲裁已超过诉讼时效，请求驳回其诉讼请求。原审判决经开庭审理认定相关证据所确认的事实后认为：食出公司原是国企、集体股份企业，于 或应当知道其权利被侵害之日起30日内，以口头或书面形式向调解委员会提出申请，并填写《劳动争议调解申请书》。《规则》第八十条规定：调解委员会调解争议，应当 ...
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诉讼时效，其申请劳动争议仲裁已超过诉讼时效，请求驳回其诉讼请求。原审判决经开庭审理认定相关证据所确认的事实后认为：食出公司原是国企、集体股份企业，于 或应当知道其权利被侵害之日起30日内，以口头或书面形式向调解委员会提出申请，并填写《劳动争议调解申请书》。《规则》第八十条规定：调解委员会调解争议，应当 ...
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诉讼时效，其申请劳动争议仲裁已超过诉讼时效，请求驳回其诉讼请求。原审判决经开庭审理认定相关证据所确认的事实后认为：食出公司原是国企、集体股份企业，于 或应当知道其权利被侵害之日起30日内，以口头或书面形式向调解委员会提出申请，并填写《劳动争议调解申请书》。《规则》第八十条规定：调解委员会调解争议，应当 ...
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诉讼时效，其申请劳动争议仲裁已超过诉讼时效，请求驳回其诉讼请求。原审判决经开庭审理认定相关证据所确认的事实后认为：食出公司原是国企、集体股份企业，于 或应当知道其权利被侵害之日起30日内，以口头或书面形式向调解委员会提出申请，并填写《劳动争议调解申请书》。《规则》第八十条规定：调解委员会调解争议，应当 ...
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工作证，不是被告所发也不知是几时所发；对证据3申请书，认为不能证明与被告建立劳动关系；对证据4《国家重点防护林和特种用途林管护合同》真实性 仲裁，要求被申请人补发工资及工资差额等，2003年12月18日经玉林市劳动争议仲裁委员会主持调解，玉林市XX林场与陈XX达成以下调解协议：“被申请人在2004年1 ...
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一审法院判决不服的，当事人还可以在收到判决书或裁定书之日起15日内上诉。劳动争议仲裁委员会办案期限为两个月，案情复杂可延长1个月。法院审理一审案件 的力量，可以有效达到遏制资方的侵权行为，同时区分个人劳动争议和集体劳动争议并严格界定社会争议和劳动争议，设置不同的解决程序，这样一方面分流了矛盾，另一方面 ...
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，对被告给予了行政开除处分。事隔6年之后，被告向鼎城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会以原告作出处分决定超过法定期限，裁决予以撤销。原告对被告 作出处分决定程序合法，未超过法定期限的事实； 5、劳动仲裁申请书，仲裁决定书，拟证明被告申请劳动仲裁超过时效的事实。 被告辩称：被告系原告单位职工，原告 ...
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了下列证据：1、2010年9月3日绥宁县劳动争议仲裁委员会（2010）第12号《证明》及秦潘桃自书的《劳动争议申请书》副本各一份，拟证明原告就本案 ：1、2008年12月18日，绥宁县宝庆联纸有限公司与该公司工会签订的《集体劳动合同》及为签订该合同召开职工代表大会的会议召开情况报告表复印件各一份，拟 ...
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在工地(仓库)现场住宿，休息时间不作为工资或加班时间。同日，乙方向甲方提交申请书，要求甲方在法定时间以外，每天给予乙方本人安排一定的加班时间，在每月收入 诉讼请求。另外，一建二分司和一建公司在原审请求法院撤销仲裁裁决书，劳动争议仲裁委员会所作的仲裁裁决书只因当事人的服裁而生效，一旦当事人提起诉讼，仲裁 ...
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和社会保障厅发布鄂劳社办(2001)125号文件，才对省直管行业统筹企业所属集体企业职工养老保险实施办法作出规定；2000年8月皮革制品厂与上诉人经协商 《录用新职工通知书》、《劳动合同书》、《申请书》、《解除劳动合同(关系)经济补偿协议书》、费用结算清单、宜昌市劳动争议仲裁委员会《不予受理通知书》， ...
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