自己的能力会很轻松地在计算机行业再次找到工作,没想到从此失业长达1年半,联想集团、新浪网等诸多公司均将她拒之门外。直到她到北大方正另一公司应聘时,考官 的名誉权。西安的童女士是直接以性骚扰提出起诉的第一人,北京雷曼的起诉理由则是多次干扰其在计算机行业就业,似乎是就业权诉讼,后又改为名誉权。如果在法律上 ...
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信仰或国家来源而实行的信用歧视方式存在时,总检察长可以决定起诉。如果有合理理由认为某人或团体从事此种信用歧视行为,总检察长被授权提起民事诉讼。但是民权法 就可以提交法庭之友辩论摘要,所以,与各种利益集团不同,检察官作为司法部的政府官员,他们可以直接或者通过适当的代理人提交法庭之友要点书。 司法部各庭的 ...
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案件案由的确定易出现错误 对于一些情况复杂的并非真正意义上的集团诉讼案件,由于当事人之间存在的法律关系可能并不一致,可能存在两个以上的案由,这就要求法院在确定案由时 、陈善基、蒋永梅等三人案件时,因原告诉状中陈述的事实、理由均认为其与被告方存在劳动合同关系,并依据《劳动合同法》提出追索劳动报酬,本庭就 ...
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关系的公民、法人和其他组织,致使检察机关提起公益诉讼存在程序法上的原告主体资格缺失。其次,检察机关参与诉讼,不管是支持原告一方,还是被告一方,都将打破原被告 全国的银广厦案和亿安科技案中,最高人民法院以法院受理的时机还不成熟为理由,于2001年9月24日向全国各级法院下发第406号通知,要求各级法院 ...
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听取当事人发言开始,随后,法官退庭讨论,作出已有充分理由的判决草案,告知当事人之后,当事人退庭讨论。如诉讼程序不能在这一阶段结束,就直接过渡到调查 几年前在苏联仍被一致接受,但现在,甚至苏联作者之间也存在观点的分化。[160] 注意,所有这些与越来越多的西方国家、尤其是中北欧国家自上个世纪末与本世纪前 ...
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错误,裁决结果明显不当,理由如下:一、原告要求支付违法解除劳动合同赔偿金的要求没有事实依据,原告属于主动提出辞职,不存在原告所述的公司单方解除劳动合同的情况 ,《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条以及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条之规定,判决如下: 一、被告一、被告 ...
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可以成为公共利益。我们以为无论是有人主张的民事公诉还是民事公益诉讼,在很大的程度上更接近于我国现行的代表人诉讼或集团诉讼情形。如果为了附会,修改立法, 诉讼要能达到改良社会的作用,需要一个能动的司法体制与发挥主观能动性的法官支持。但是,如果任由公益诉讼本身存在的创造性司法恣意发展,就会与司法自身传统的 ...
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诉讼中一部分人的自认,不能当作适格的自认,因为在这里,欠缺自认的构成要件。同理,群体诉讼或集团诉讼中,诉论代表人所为之自认,也不能产生自 。当事人不能随意撤回自认或者再作相反的主张。一方面根据民事诉讼的诚实信用原则,当事人在诉讼中实施一定的诉讼行为后,没有正当的理由不得随意实施否定前一行为或与前一行为 ...
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诉讼中一部分人的自认,不能当作适格的自认,因为在这里,欠缺自认的构成要件。同理,群体诉讼或集团诉讼中,诉论代表人所为之自认,也不能产生自 ,并弱化法院的超职权倾向。 对于附加限制的自认问题,其实我国民事诉讼实践中是大量存在的,因而对此明确加以规范显然确有必要。例如,可作出如下规定:“当事人对自认有所 ...
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并在权利保护说思想影响下,在诉讼法领域出现全部否定法无明文规定诉讼契约合法性之思潮。归纳起来,否定的理由主要有: 1、明示其一,排斥其他。有法谚云:省略 后,立法者根本无从预想者。为此,当然不能以法无明文规定为由而拒绝承认这些诉讼契约存在的合法性。而且法律规定为列举或例示,应探求其目的及基础,不宜以法 ...
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