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不清是于公还是于私提前告知。在12月5日在办公室人力经理正式口头通知公司要辞退我并且要尽快离开公司。原因是我不适合公司现在的发展需要了。沟通时非常肯定我过去 现金给我? 4、应发未发的激励奖金是否可以按承诺给我发放?并且是在我离职时发放。注:谈辞退之前的方案、承诺,新店开拓奖金,店开业后支付发放,但是 ...
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职位空缺,如不接受只能自己提出离职。 我觉得太荒唐了,以下是我的观点,不知对不对: 1、公司没有提早通知我们说要结业,如提前通知,那至少在我觉得不 。跨部门调动岗位是允许的?我签的合同是写: 甲方安排乙方从事营业工作,详见岗位确认单。工作地点在甲方指定的办公点。 甲方根据工作需要,以及乙方的技能表现 ...
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公司未签订劳动合同,但公司为自己办理了社会保险,工作半年之后想离职,还需要遵守劳动法规定提前一个月通知公司,当月工资拿不到的话该怎么办?...
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公司裁员,我的劳动合同还没到期,公司却让我以离职的形式离开公司,并且在解除劳动合同一栏中以(辞职)的形式终止劳动关系,我当时犹豫了很久实在很不 无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的应该优先考虑留下,我上有60岁的老爸 还有个三岁多的小孩 老婆带孩子几年都没上班,公司也没提前通知我,下午通知 ...
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公司因销量差需要裁员,我是07年8月入职的,09年4月20日通知离职,最后工作日是4月30日,赔偿金公司是按照:07年算一个月,08 工资(平均工资是按照08年4月-09年3月收入的平均工资,包括:基本工资+津贴+加班工资+奖金),因没有提前一个月通知公司又赔偿了我1个月工资,即待通知金,待通知 ...
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咨询有限公司(广发银行信用卡中心)营业执照于2014年4月4日到期,公司将成立事业部制,公司要求员工签订咨询公司离职申请书,再签广发银行信用卡中心的劳动合同,且 广发银行信用卡中心,所有业务均不变。请问: 1、、公司需要提前多少时间以何种方式通知劳动者? 2、如果公司方不签约的人数超过20人?是否 ...
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您好,我应聘时面试人员说工资3000,3个月试用期结束签合同时变成了2800,所以我拒签合同,现在我在这个公司干了6个月,我想离职,我需要提前多长时间通知公司呢?公司的行为违法?...
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公司人事调整需要裁员,我是10年3月入职的,11年3月签了3年合同,12年5月20日口头通知离职,赔偿金公司是按照:10年算一个 +津贴800元/月+奖金60000元/年),因没有提前一个月通知,但是12年1-5月年度奖金我只拿基本工资?请问大家公司这样计算补偿金合理?另外1-5月的奖金能否计算入 ...
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我是2012年7月23日入职,公司试用期不给上保险,转正以后第一个月也没给上,总共有四个月没给上社保。按此情况准备离职,是否需要提前一个月通知公司?想和公司调解,请问除了让对方给我补齐社保的方式,是否可以让公司以现金方式补偿,具体能要多少钱?如果公司不给补,可以找当地仲裁机构?...
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两年多了,公司要裁员,未提前通知今天就把我解聘了,没有任何补偿。当时签了三年的合同但是现在合同掉了,请问现在能得到补偿公司也没有给我解聘通知书,就是 说的,然后叫我办理离职工作交接单,然后把前个月的工资算清,本月发工资的时候发到工资卡上。公司又不给钱,现在应该怎么办,仲裁需要什么资料呢?我现在扣了 ...
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