系本市户籍从业人员。原、被告于1995年9月24日签订了一份《劳动合同书》，约定合同期限自1995年9月至1997年9月。根据社会保险缴费信息 ，但这方面的证据没有。被告主张：之前被告公司因为是全民所有制企业，用工形式多种多样，有非全日制用人，有短暂用人。被告不能确定1997年至2004年期间原告是否 ...
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完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金_________元。 九、违反劳动合同的责任 第二十五条其他违约责任_________________________________________________________________ 十、双方约定的其他事项 第二十六条 ...
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点_____分至_____点____分。 二、工作内容 劳动者同意用人单位安排的_____________工作（岗位），工作质量应达到_______________标准。 三、劳动报酬和保险福利待遇 在法定工作时间内，劳动者完成规定的工作任务，用人单位必须按时足额以货币形式支付劳动者工资。劳动者日（ ...
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和卫生设施，根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品，保障乙方生产过程中的安全与健康。 二、 乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。 三、 乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。 第七条 本合同的变更、解除和终止 一、 经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以 ...
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伟玲于2009年2月1日到世通公司工作。2009年2月4日双方签订了劳动合同书（非全日制从业人员）。合同约定，刘伟玲的工作时间为每天不超过4个小时，每周 超过四个小时，每周工作时间不超过二十四小时的用工形式。世通公司与刘伟玲签订的劳动合同明确约定为非全日制劳动合同，且其约定的工作时间也不超过日平均4个 ...
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驾驶的桂A5XXXX货车不符合安全技术标准。7、王国生2008年至2010年劳动合同，证明王国生系广西X物流有限责任公司员工，工作、生活均在南宁市 广西X物流有限责任公司签订有2008年、2009年、2010年期间的《非全日制用工合同书》，工作内容为报纸投送等业务。原告林兰香办理有《个体工商户营业执照 ...
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。凡不符合本意见规定接纳在校学生实习的，应自行清退或办理劳动用工手续。苏州市劳动和社会保障局二○○四年十二月二十八日附：苏州市劳务派遣管理暂行办法 公益性岗位，各类用人单位需要的后勤服务性岗位，以帮助失业人员再就业为主的非全日制、临时性、季节性和弹性工作等灵活就业岗位；(二)外地企业在本市设立的非法人 ...
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：在2008年4月至6月原告每天工作2小时，故双方属于非全日制用工关系，不属于劳动关系，不需为原告缴纳各项社会保险等。原告知悉未经自己同意被 办公室证明、被告煤炭经营资格证(O3—12—3O)、被告营业执照、原告工资卡、涧西区劳动仲裁委员会(2 008)4 O号仲裁裁决书、被告制作的光碟三张、《治安（ ...
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：在2008年4月至6月原告每天工作2小时，故双方属于非全日制用工关系，不属于劳动关系，不需为原告缴纳各项社会保险等。原告知悉未经自己同意被 办公室证明、被告煤炭经营资格证(O3—12—3O)、被告营业执照、原告工资卡、涧西区劳动仲裁委员会(2 008)4 O号仲裁裁决书、被告制作的光碟三张、《治安（ ...
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列支。关联法规：全国人大法律（1）条第五条下岗失业人员从事个体经营和非全日制、临时性和弹性工作的，《再就业优惠证》由本人保管。被用人单位录用、 义务。(二)劳务派遣组织按照用人单位的用工条件组织招工，在用人单位面试考核合格后，依法与派遣员工签订《劳动合同书》，并到劳动保障行政部门进行鉴证。(三)用人 ...
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