执法考评制度．把检察机关的撤案率、不捕率、不诉率等作为检察业务考核目标中的重要内容，规定了批捕案件的准确率、自侦案件的侦结率、刑事案件的 综合素质和业务素质，督促检察人员不断提升个人的业绩能力和执法水平。(三)实行分层、分类考评长期以来．这种行政色彩浓厚的考评制度没有突出检察机关的特点．也不能完全适应 ...
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执法考评制度．把检察机关的撤案率、不捕率、不诉率等作为检察业务考核目标中的重要内容，规定了批捕案件的准确率、自侦案件的侦结率、刑事案件的 素质和业务素质，督促检察人员不断提升个人的业绩能力和执法水平。 (三)实行分层、分类考评 长期以来．这种行政色彩浓厚的考评制度没有突出检察机关的特点．也不能完全适应 ...
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但因患重病非短期所能治愈，经医师证明属实者，可视其病况与在公司资历及服务业绩，报请总经理特准延长其病假，最多一个月。事假逾假系因特别或意外事故经提出 条员工教育培训分为职前教育和在职员工的业务培训，具体参照《员工培训教育管理制度》。第六节考核第二十八条公司每季度对员工就“德、勤、能、绩”进行全面考核。 ...
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）或国家级生态示范区创建工作目标，并通过环境保护部验收，每个奖励50万元，记重大业绩一次。完成国家级环境优美乡（镇）创建工作，并通过环境保护部验收命名后 3环境优美乡（镇）建设考核指标一、基本条件1.领导重视，组织落实，配备专门的环境保护机构或专职环境保护工作人员,建立相应的工作制度。2.按照《小城镇 ...
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意见的要求，在对企业整体经济状况、人工成本承受能力进行精心测算和对未来经营业绩科学预测的基础上拟订企业年金方案。各企业应统筹规划设计集团总体年金方案，并 建立动态的考核评价机制，对管理运营机构的业绩进行评估，并根据评估情况调整管理运营机构。（二）规范与各管理服务机构的法律关系。试行企业年金制度的企业要 ...
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重点项目建设领导小组办公室关于开展2007年度省重点项目建设单位目标责任完成情况考核和参建单位业绩信誉评价登记工作的通知》（闽重办〔2007〕93号）。（四 情况：各参建单位和项目建立管理机构，健全工程建设管理机制，项目管理及工作制度运行落实的情况；管理人员驻场到位情况以及工作开展等有关情况。（二） ...
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重点项目建设领导小组办公室关于开展2007年度省重点项目建设单位目标责任完成情况考核和参建单位业绩信誉评价登记工作的通知》（闽重办〔2007〕93号）。（四 情况：各参建单位和项目建立管理机构，健全工程建设管理机制，项目管理及工作制度运行落实的情况；管理人员驻场到位情况以及工作开展等有关情况。（二） ...
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新的地区经济社会发展指标体系，指导、推动全省经济社会发展，考核评价各市、县的发展水平和工作业绩，取代过去长期使用几个主要经济指标指导评估的做法及模式。 模式进行。省统计局要协调有关部门、单位和市、县，建立考核评价指标统计报表制度，明确规定各项考核评价指标的口径、范围、计算方法、承担部门和上报时间，逐步 ...
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话难听、事难办”的现象。(六)规范管理情况。是否建立健全并认真执行有关管理制度，内部管理和工作程序能否协调运转，做到规范化、制度化、科学化；内部监督制约机制 考核评议的结果的运用?第九条 考核评议结果作为衡量厅机关各处室、各直属单位及其工作人员工作业绩和干部奖惩、培养、使用的重要依据。第十条 被评为 ...
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工程）执业资格新旧专业对照表2．中华人民共和国注册土木工程师（港口与航道工程）执业资格考核认定申报表中华人民共和国人事部中华人民共和国建设部中华人民共和国交通部二○○三年三月三十一日注册土木工程师（港口与航道工程）执业资格制度暂行规定第一章总则第一条为加强对港口与航道工程专业设计人员的管理，保证工程 ...
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