上级主管单位核准,试点单位需经其上级主管单位审核同意后报部政职办核准。各级专业职务要有明确的岗位职责和任期目标。企业专职思想政治工作人员数额,已 主要领导和有关部门的负责同志组成。领导小组办公室应由干部(人事)、宣传、组织、工会、共青团和思想政治工作主管部门组成。各有关部门要通力协作,密切配合,在各级 ...
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加快转换企业经营机制,提高企业市场竞争力。建立管理、技术人员竞争上岗,能上能下的人事制度。调整企业组织结构,改革不适应市场竞争需要的企业组织体系与管理模式 行政级别,打破干部终身制身份,实行管理、技术人员竞争上岗。企业根据经营目标和岗位职责,在健全考核制度的基础上,对管理、技术人员实行淘汰制,真正做到 ...
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因急需接受外国客户验厂,加之双方也尚未签订劳动合同,A公司不久前招聘了一名人事主管,并说公司此前发出的录用通知无效。王某闻知后非常气愤,遂向当地 合同终止前或该劳动者提出辞职后的一定时间内调整其工作岗位的相关内容,以保护企业商业秘密。 (3)工作职责条款。目前所使用的示范劳动合同关于"工作任务"的规定 ...
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岗位聘用、职务晋升、续聘解聘、收入分配和奖励惩戒的重要依据。对未履行岗位职责、未完成单位规定的教育教学工作任务的教师,需按一定比例扣减基础性绩效 行政部门要会同有关部门加强对民办学校教师合法权益落实情况监督检查,指导民办学校作好人事管理工作,要将教师培训、评优表彰等名额安排到辖区民办中小学校。(三十二 ...
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、省食品药品监管局负责实施)3.不同层级医疗卫生机构基本药物使用率由省级卫生行政主管部门规定。基本药物全部纳入基本医疗保障药品报销目录,且报销比例明显高于非基本药物 资格准入制管理模式,完善收入分配制度,建立以服务质量和服务数量为核心、以岗位职责与绩效为基础的考核和激励制度。(由省卫生厅、省人社厅负责 ...
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、省食品药品监管局负责实施)3.不同层级医疗卫生机构基本药物使用率由省级卫生行政主管部门规定。基本药物全部纳入基本医疗保障药品报销目录,且报销比例明显高于非基本 资格准入制管理模式,完善收入分配制度,建立以服务质量和服务数量为核心、以岗位职责与绩效为基础的考核和激励制度。(由省卫生厅、省人社厅负责实施 ...
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岗位和职责要求甲方根据工作需要和乙方的岗位意向,决定聘用乙方从事岗位工作。乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求履行义务,完成工作任务。因工作需要,经 争议的,应当协商解决;协商不成,可向甲方上级主管部门申请调解,也可在争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。 九、本合同未尽 ...
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农业、畜牧兽医、渔业、林业、水利等部门要根据当地农业生产实际、农业技术推广岗位职责,确定对农业技术推广人员的考核内容和方式,建立健全科学的考评指标体系 依法办理分流人员合同的变更、解除、终止等手续;分流原有事业编制人员,解除人事关系的,应严格按照粤府办[2002]69号文的规定给予经济补偿,纳入当地的 ...
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条 行政执法人员评议考核的主要内容:(一)掌握法律和业务知识情况;(二)履行岗位职责情况;(三)遵守执法人员行为规范情况;(四)工作效率和工作成绩。第四 考核的人员在评议考核工作中弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守,构成行政违纪的,按人事管理权限给予行政处分。第五章 行政执法过错责任追究第五十一条 行政执法 ...
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。按照《四川省实施<中华人民共和国教师法>条例》规定,县级以上教育行政部门作为主管本行政区域内教师工作的综合职能部门,要会同有关部门作好本行政区域内中小学 国家有关分配制度规定,进一步推进中小学校内部分配制度改革,教师的实际收入应与岗位职责、工作业绩和贡献大小直接挂钩,实行多劳多得、优劳优酬,拉开收入 ...
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