养老、失业、工伤、医疗保险。第四条本条例适用于本市行政区域内城镇的下列职工(包括固定职工、劳动合同制职工、临时工)及其用工单位：(一)中央、省、市、 拨付的同一顺序向用工单位收缴，用工单位不得拒付。第十三条用工单位可为本单位职工建立企业补充养老保险，企业补充养老保险金由用工单位向社会保险管理机构缴纳。 ...
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运输业主要生产组主要生产组人员均按实际工作岗位进行统计，包括学徒工、练习生、实习生、临时工，不包括后备培训人员。生产组人员抽调从事行政管理工作或其他工作连续在6个 分配的另一种形式，不属于劳动报酬。保险福利费用的数据资料，应由各基层单位财务部门负责提供。企业单位资料来源，不仅包括由职工福利基金支出的 ...
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，开展信息、技术、培训等服务，促进巩固发展，更多地吸纳就业。积极推行非全日制、临时工、小时工、弹性工时、阶段性就业等多种就业形式，鼓励失业人员和企业 、统一管理、统一调剂使用基金的社会保险制度。养老保险制度。到本世纪末，基本养老保险的实施范围要扩大到城镇各类企业及其离退休人员，并逐步扩大到私营企业主和 ...
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。第四条本条例适用于本市行政区域内城镇的下列职工（包括固定职工、劳动合同制职工、临时工）及其用工单位：（一）中央、省、市、县（区）所属企业、 工资拨付的同一顺序向用工单位收缴，用工单位不得拒付。第十三条用工单位可为本单位职工建立企业补充养老保险，企业补充养老保险金由用工单位向社会保险管理机构缴纳。职工 ...
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关于新宁县卫生系统临时工参加养老保险的通知，证明被告有与原告签订劳动合同和交纳养老保险的义务；9、湘政办发（2009）4号文件，证明用人单位应补缴养老 娟从1999年7月—2011年12月31日应当交纳的养老保险费；2、新宁县企业养老保险站出具的各年度养老保险缴费基数；上述证据证明邓娟按标准应当缴纳的 ...
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义务遍及政治、经济、金融、家庭、政府、企业领域和全体社会成员，只有具有国家强制性的法制手段才能进行有效地调整。养老保险是全体社会成员的老年生活的基本需求， 从根本上是排斥退保的，因为社会保险的要义在于社会而不是特定的用人单位或者劳动者。以养老保险为例，它是将人类社会儿子养老子的传统方式社会化，让社会上 ...
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固定期限劳动合同的主体，按照我国相关规定，用人单位包括企业、国家机关、社会团体、事业组织和个体经济组织，劳动者有固定工和临时工之分。笔者认为，我国现有的无固定期限 。 第三，在无固定期劳动合同适用的主体上，一是借鉴我国养老保险、失业保险、医疗保险的规定，取消个体经济组织适用的强制规定，可改为任意性规定 ...
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失业保险，没有事实依据。请求法院确认原被告无劳动关系，原告单位不应为被告刘晓力补缴养老保险和失业保险。 并案被告刘晓力辩称，原被告间存在事实劳动关系 劳动关系补偿金，补缴此期间养老保险、失业保险未果，经仲裁，原、被告均不服此仲裁裁决，诉至本院。 上述事实有下列证据予以证明，子弟临时工招用合同、表彰奖励 ...
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失业保险，没有事实依据。请求法院确认原被告无劳动关系，原告单位不应为被告刘晓力补缴养老保险和失业保险。 并案被告刘晓力辩称，原被告间存在事实劳动关系 劳动关系补偿金，补缴此期间养老保险、失业保险未果，经仲裁，原、被告均不服此仲裁裁决，诉至本院。 上述事实有下列证据予以证明，子弟临时工招用合同、表彰奖励 ...
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的劳动关系。被告应该按照劳动法的规定给予原告相关的待遇。被告以原告系临时工为由，不给原告办理社会劳动保险，侵犯了原告的合法权益。1995年1月1 甘州区劳动争议仲裁委员会依据2007年7月原张掖市政府《关于印发张掖市城镇私营企业和个体工商户从业人员基本养老保险暂行办法的通知》精神，以“甘州区的城镇私营 ...
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