，须经县以上民政部门审查同意，由同级劳动部门办理招收手续。第十四条社会福利企业开除或辞退残疾人职工，除按有关规定办理外，还须报经县以上民政部门批准。不得 、通报、警告、责令限期改正、吊销《吉林省社会福利企业证书》的处罚。构成犯罪的，依法追究刑事责任。（一）企业合并、分立、转让、迁移未按规定办理变更手续 ...
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和税后利润分配方案。每半年至少听取厂长(经理)一次财务报告；8.审议决定企业职工工资制度，工资调整方案、奖金和分红方案，职工住宅分配方案和其他有关 奖惩办法，厂长(经理)奖惩办法和其他重要规章制度；10.审议决定企业经营管理的其他重大问题。(四)决定企业合并、分立、转让、兼并、停业、解散、破产倒闭等 ...
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职工总数３０％以上的，经同级劳动行政主管部门审核、税务机关批准，依法享有减免企业所得税的待遇。同级劳动行政主管部门可从失业保险基金的生产自救费中安排一定数额的 行政主管部门审核同意，报同级劳动、财政行政主管部门批准，可以相应增加工资总额。第十五条企业合并、被兼并或者被政府宣告解散的，其职工安置，由合并 ...
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３０日内作出书面答复，经核准的，颁发《社会福利企业证书》。第十一条（合并、分工和变更审批）社会福利企业合并或者分立后仍需持有《社会福利企业 人数没有达到国家规定的比例。市民政局可以将本办法规定的行政处罚权委托市社会福利企业管理处行使。第二十五条（处罚程序）民政部门作出行政处罚，应当出具行政处罚决定书。 ...
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计价。接受捐赠的，按照发票帐单所列金额或者同类无形资产市价计价。除企业合并外，商誉不得作价入帐。非专利技术和商誉的计价应当经法定评估机构 年１８．造船工业专用设备１５—２２年１９．核工业专用设备２０—２５年２０．公用事业企业专用设备自来水１５—２５年燃气１６—２５年三、房屋、建筑物部分房屋、建筑物分类 ...
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企业职工平均工资×（核定亏损额÷实际亏损额）２利润总额按企业合并报表计算。（１）经营者完成或超额完成考核部门下达的利润总额指标（减亏指标），按上述办法 按国家统一规定执行）。净资产收益率＝（净利润÷均净资产）×１００其中，净利润指企业税后利润平均净资产＝（所有者权益年初数＋所有者权益年末数）÷２。应收 ...
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四）自行开发并已取得法律承认的无形资产，按开发过程中的实际成本计价。除企业合并外，商誉不得作价入帐。非专利技术和商誉的计价应当经法定评估机构评估 金额，资产负债表要符合资产总额等于负债总额加所有者权益的平衡关系。损益表应当充分揭示企业经营活动所获得的收益及分配情况。必须提供营业收入、成本、营业外收支、 ...
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、财政部、人事部、中央编委办公室：你们《关于请批转〈关于工程设计单位改为企业若干问题的意见〉的请示》(建设(1994)250号)收悉。现就有关问题批复如下： 工程、工程测量、工程地质勘察、水文地质勘察工程公司发展，有的可与设计企业合并或参加工业集团，相应成立勘察机具租赁公司和机修厂，实现大型机具属地化 ...
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、国有控股公司在新公司中所占股权85％以上；4、企业股权转让；5、企业合并、分立；6、企业出售、注销、破产（安置职工比例挂钩）；7、经 ，A享有1000万元。▲可要求减少A单位项目利润分成比例，因为B房地产公司需单独承担企业所得税。2、A单位按照投资比例分配开发产品，假定该投资项目单位住宅积水成本45 ...
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与过去根据计划调整或者上级主管部门的指示所发生的企业合并不一样,本案这种企业兼并形式,属于兼并企业和被兼并企业以平等主体资格,通过协商而发生的兼并。虽然可以 行政手段来为自己谋取利益,虽然补充协议中所谋取的利益名义是给其另一个下属企业中山门生产服务公司的,但并不妨碍对这种行政干预的认定。所以即使是根据 ...
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