1、山西省环境监测中心站设备技术服务部(下称技术服务部)营业执照；2、技术服务部劳动就业服务企业证书；3、1990年9月10日山西省会计师事务所对技术服务部的验资报告；4 》；6、1998年10月18日，技术服务部《企业变更登记注册书》；7、卢子信的《干部退休审批表》；8、中心站(97)第19号《关于 ...
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一场深刻的变革，有力地冲破了长期沿用管理党政机关干部的办法管理企业干部的传统模式，有利于克服干部能上不能下的弊端和用人上的不正之风，为大批精明强干、勇于 。企业经营者和各级管理人员，应执行退休制度。企业经营者在合同期内达到退休年龄的，在合同期满后退休。企业管理机构的设置，应本着精干、高效的原则，由企业 ...
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审查同意，现发给你们，请按照执行。.附：关于“中共中央关于国家机关和企业、事业单位精简干部的安置处理办法的补充规定”的问题解答一、农村人民公社中，一 身份的人员，除了本人看病可以享受医疗待遇，本人退休、退职可以享受退休、退职待遇，本人死亡后可以发给丧葬费及抚恤金（实行劳动保险条例的单位为救济费）以外 ...
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自然免除;改制时符合办理退休条件的企业领导人员，按原干部管理权限办理退休手续。(三)企业改制为国有控股企业的，其领导人员的档案按干部管理权限管理;改制为 后，根据实施情况依法评估修订。市政府《批转市体改委关于全面推进我市公有小企业改革的若干意见的通知》(穗府〔1998〕2号)、市政府办公厅《关于广州市 ...
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了我市经济社会的持续快速发展。为贯彻落实《国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》（国办发〔2005〕60号），进一步加大我市 领导人员的原有职务自然免除;改制时符合办理退休条件的企业领导人员，按原干部管理权限办理退休手续。（三）企业改制为国有控股企业的，其领导人员的档案按 ...
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城镇职工平均工资×补交比例×超龄年限。超龄年限：调入时实际年龄－35(工人身份调入)或45(干部身份调入)；补交比例：30％＋超龄年限×1％。第四条按《条例》第 城镇职工月平均工资为基数。第十一条员工退休时的身份(干部或工人)认定，按国家有关规定执行。第十二条企业办理养老保险登记及参加养老保险时，为已 ...
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第三条 符合《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定的退休、退职的条件，企业和职工个人缴纳基本养老保险费五 按本人工资总额(以国家统计局规定的工资总额构成为准)的2％计算，由所在企业在发放工资时代为收缴后上交当地社会保险机构。职工个人缴纳基本养老保险费的比例 ...
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参照及纳入公务员管理的单位)各类人员统一执行事业单位工资制度，不能执行机关或企业的工资制度。(二)进入事业单位工作的职工，自进入新单位之下月起薪(新 政策的解释权在省人事厅；经费使用的解释权在省财政厅；职工工资福利与退休的审批权按干部管理权限，在各级党委组织部门和政府人事部门。凡违反上述规定的政策解释 ...
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(委)与人事部联合授予)“劳动模范”、“先进生产(工作)者”、“双学标兵”等荣誉称号的职工，退休时仍保持其荣誉的，其获得一次前述荣誉称号者，提高退休费比例5 报市人事局审批；企业单位的工人报劳动部门审批；市管领导干部报市人民政府审批(报批表送市人事局办理)。本通知下发以前，已经办理退休手续的职工，符合 ...
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一场深刻的变革，有力地冲破了长期沿用管理党政机关干部的办法管理企业干部的传统模式，有利于克服干部能上不能下的弊端和用人上的不正之风，为大批精明强干、勇于 。企业经营者和各级管理人员，应执行退休制度。企业经营者在合同期内达到退休年龄的，在合同期满后退休。企业管理机构的设置，应本着精干、高效的原则，由企业 ...
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