省政府有关厅局、人大代表、政协委员、新闻单位、全省建设系统委(局)和单位、企业的意见,通过上门征求、发征求意见书等形式虚心征求意见和建议。 2、 总支、支部为单位召开专题组织生活扩大会,单位领导班子要召开专题民主生活会,按照准备好的剖析材料逐人进行对照检查,开展批评与自我批评。会后每个干部都应根据大家 ...
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三阶段:巩固完善。要按照党章和法律规定开好乡镇党代会、人代会,选举产生新的乡镇领导班子。进一步搞好人员分流工作,制定乡镇经济社会发展规划和小城镇建设规划,逐步开展 工商、邮电、农电、银行等。3、作企业对待,党团、户口关系属地管理,政策上、法律上接受乡镇监督与领导的有:供销社、粮站、食品站、信用社、商业 ...
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:(一)考核结果纳入年度考核,作为评优评先、衡量部门政绩的重要依据。同时作为考察领导班子和主要负责人的重要依据。(二)对评为机关效能优良以上等次的 有法必依,执法必严,违法必究。(三)实行政务公开,公开工作职责职能、管理权限、办事依据、工作要求和服务内容、行政许可项目、办事程序、办理时限、收费项目及 ...
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及其工作人员、企业中由国家行政机关任命的人员有环境保护违法违纪行为应当追究责任的,适用本办法。第三条 各级行政机关应当按照各自职责及管理权限,负现 之一的,由主要领导承担主要责任:(一)因官僚主义、个人专断、错误决策而造成的责任;(二)领导班子集体决策失误而造成的责任。第十六条 环境保护责任追究方式的 ...
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”。招标过程应规范运作,任何人不得干预。大宗物品一律实行政府采购。严格按照审批权限和程序处置固定资产。房屋、电脑、汽车等固定资产要建立帐目,定期清理核查, 否决或民主推荐票不超过半数的,不得提交党组会讨论;财、物管理实行管事权与管财权分离。要坚决贯彻民主集中制原则,坚持领导班子议事规则。凡是属于人事、 ...
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可将部分人事管理职能委托专门机构代理,逐步实现人事关系管理与人员使用分离。人事代理的内容可包括:档案管理、社会保险管理等。2001年选择部分单位先行 干部交流制度。实行多岗位锻炼干部的培养性交流、任职期满的常规性交流、优化领导班子结构的调整性交流以及加强领导班子廉政建设的必要性交流。原则上每年交流干部 ...
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情况,防止个别单位钻制度空子骗取贴息资金。强化监督职责,将林业治沙贴息贷款项目的审批、监督管理与贴息资金的申报审核结合起来,确保只对符合贴息政策规定的 履行资金审批程序,明确资金审批权限,凡属单位重大经济活动事项和大额资金支付,必须经单位领导班子集体研究决定。所属各事业单位的重要理财活动必须定期向职工 ...
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制度。煤矿企业要科学合理制定带班计划,明确带班方式、带班次数、带班任务和职责权限,保证井下作业的关键环节、关键阶段及 关键地点必须有矿领导班子成员现场 实际,认真制定“三大”行动方案,确定工作重点内容,认真组织开展安全检查。(七)对各市(地)政府年初与省政府签订安全生产责任状落实情况和继续开展“安全 ...
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、投诉受理、收费和罚款标准及收缴情况;(10)群众普遍关注的其它事项。4.行政机关内部公开的主要内容:(1)领导班子及成员廉洁勤政情况;(2)干部任用、人事安排及工资、 ) 101.市中区、市旧城改造投融资中心普利门片区棚户区改造项目 (东至共青团路与普利街交叉口,南至共青团路,西至顺河街,北至普利街 ...
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市政府予以通报,并扣发其工作人员当年年终奖。连续3年的,依照有关规定和干部管理权限,对其领导班子进行调整。 七、信息公开为使社会各界对市直各单位有 公正地进行评价,依托新闻媒体和政府门户网站,公布综合考评办法、各单位主要工作职责和年度工作目标及完成情况、解决“七大问题”目标任务分解及落实情况等。 八、 ...
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