应当支付原告一个月工资2200元。被告株洲某铸造有限责任公司辩称，答辩人与原告未建立过事实或书面劳动关系，原告在2010年4月1日前是被告株洲市某 在审理过程中，双方当事人请求本院确认其自行达成的如下协议：一、由被告株洲市某劳务派遣有限责任公司在2011年10月15日之前一次性付给原告何某某5000元 ...
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2003年10月30日双方又一次签订了无具体时间的《赴阿尔及利亚工作协议》，2004年3月蒋某某还托因病提前回国的财务科长谭某某捎回二 事实一致。本院二审认为，蒋某某在中国×××××××××建筑安装公司工作了19年，因劳动合同已经到期，单位提出解除双方之间的劳动关系，蒋某某因没有证据证明在有效合同期内 ...
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，为什么？ 劳动者可以与用人单位解除劳动关系。本案中，劳动者辞职，公司总经理签字同意。属于《劳动合同法实施条例》第十八条规定的“ 劳动者与用人单位协商 为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金 ...
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当地劳动人事争议仲裁委员会申诉，要求确认二人同物流公司之间存在劳动关系。 仲裁委经审理查明，陈某、林某分别于2011年3月10日、2011年3月底被 购车，所购车辆的产权归物流公司所有，双方签订挂靠经营协议，车辆的行驶证、道路运输证等相关手续借用物流公司名称，车辆以物流公司的名义办理经营许可证、工商 ...
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律师违法解除非法辞退未签合同双倍工资未交保险加班工资工伤认定工伤赔偿孕期产假保密协议服务期年休假经济补偿经济赔偿拖欠工资 一、主要案情： 2008年9月，原告周某 ，遂判决确认周某在2008年9月至2009年9月期间间与公司存在劳动关系。 三、劳动关系确认后，本律师代其申请了工伤及工伤赔偿，均达到周某 ...
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王某2009年2月13日入职中国**股份有限公司，在巴基斯坦项目部工作。双方未订立劳动合同，口头约定王某为一般管理人员（实为项目经理），但中国**股份有限公司未按 不采信。本院认为双方于2009年2月13日建立劳动关系，因中**建公司未与原告签订书面劳动合同或协议，应向原告（被告）支付两倍工资。双方于 ...
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支付工资至200403止，并为其缴纳了至200403月的社会保险。20040406陈某向中科公司提交了《情况说明》，称：“本人原味中关村建设职工，近期由于工作的原因 劳动关系、明确双方的权利和义务的协议，陈某与建中公司通过劳动合同的形式建立了合法的劳动关系，故双方当事人的合法权益均受《劳动法》的保护。 ...
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解除劳动合同的相关手续。丁某因患病于20030725日与乙工程签订了医疗期协议，约定丁某可享受医疗期限为24个月，自20030725算起至医疗期满或医疗终止。 其作出相应的处理。现双方当事人的争议也集中在丁某是否与乙工程公司星辰合法的劳动关系的问题上，并在审理中陈述了各自的理由。自1995年劳动法颁布 ...
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其经济补偿金人民币1000元，并加付50%的额外经济补偿金500元；2.某物流公司支付拖欠2008年4月、5月的工资人民币4000元及25%的赔偿金1000元； 月的工资问题。 案件结果：经仲裁庭调解，双方达成调解协议：1、双方劳动关系自2008年5月31日解除；2、某物流公司支付李某一个月未订立劳动 ...
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3月14日，安徽广电信息网络股份有限公司与来安县广播电视局正式签订《人事交接协议》，明确来安县广播电视局转入安徽广电信息网络有限公司来安分公司34人，转入人员 广网络来安分公司上班。故安徽广电信息网络有限公司来安分公司与被告曹某不存在劳动关系。三、根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条： ...
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