账户。通过风险处置、日常监管和第三方存管工作，对历史上存在的不合格账户的规范工作已经取得了较大进展，目前，有必要在此基础上按照明确的要求和标准， 不合格账户规范的具体工作方案。要求证券公司及时公告对不合格账户的规范措施和时间安排等信息。各证券公司应结合自身具体情况，对不合格账户分类处理，逐步采取限制转 ...
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完善的治理结构并规范运作，实际运作中没有违反相关规定或与相关规定不一致的情况；(二)上市公司控股股东行为较为规范，依法行使出资人权利，基本杜绝同业竞争，建立了控股股东行为约束的长效机制；(三)上市公司股东大会职责清晰，有明确的议事规则并得到切实执行，有方便社会公众投资者参与决策的制度安排，在重大 ...
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本通知下发之日起开始进行。符合条件的信托投资公司在完成了准备工作后，可向中国人民银行提出重新登记申请。信托投资公司为单独保留的，由单独保留的公司提出 公司将向中国人民银行申请重新登记，重新登记不影响我公司债权债务关系。对本公司债务安排有异议的单位、个人，请与我公司联系。根据中国人民银行的有关规定，信托 ...
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的一些做法让她实在无法接受。一是她试用期满已超两个月，公司迟迟不给她转正；二是公司安排的工作时间实在让人吃不消。日前，李小姐向本报求助，希望了解公司的 李小姐很感激公司能给她这个机会，因为毕竟自己没有工作经验，能被录用她已经很满足了。上班第一天，人事部就通知她签合同，而且一签就是5年。她仔细看了劳动 ...
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至今，在2010年职业病检查时候还是说我左耳听阀增高，2012年公司别人都安排做了职业病体检，唯独没有安排我。2013年12月职业病检查时还是说听阀增高，职业禁忌 ），公司以职业禁忌症为由要求调岗，我想这么长时间都安排我在这个岗位上，现在我不同意调岗。12月10日再次书面通知说让我临时去新的岗位工作 ...
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工伤复工后，公司给我安排了3次工作，第1次公司就让我做一些简单的工作，之后以为我工伤已完全恢复让我重新回到原来岗位工作(第2次工作），结果受伤部位（脚）又挫伤，然后公司安排的第3次工作因为我身体不适又没做，现在公司也不安排工作，就让我在公司随便找个地方坐着等下班，请问我现在该怎么办？能 ...
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章，需要母体试验室授权才可以用，我们没有呗授权）一枚，也使用了大半年，后来母体试验室知道情况了，但是没有追究责任。而今年6月份质量监督站的一次检查，暴露了 清理的修理费是1万5千多，总监没答应，人员更是我不能左右的，都是总监或者公司安排，总之，这些问题和我一个小小的试验室主任没有关系），其中试验工作有 ...
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发放了。另外，周某现在要求支付2012年以前未休的带薪年休假工资已过了时效。仲裁委审理后认为，该公司未提供证据证明已经安排周某带薪休假和已经支付了未休部分的带 年带薪年休假应当为10天。《职工带薪年休假条例》第5条第3款规定：“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年 ...
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一年一个月工资补偿，态度非常的强硬，我们认为不合理，要求予以2倍补偿，领导不同意说走法律程序。另外针对孕期员工，公司安排其至分公司上班，岗位薪资不变， 针对如上情况，有一些疑问： 1、我们提出的2倍补偿是否合理 2、如果走法律程序，仲裁结果公司胜了，我们是否可能面临无补偿。 3、孕期员工如果坚决不同意 ...
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和活件分配的不合理，前一周让我们周末加班被我们给拒绝了。 我们现在就想知道，这种状况公司不给解除劳动合同，就等我们自行离开，这样就不用补偿的想法，我们应该怎样对待 。现在去年的还剩50.5小时，今天还让我下周继续休息，说没有活儿给我。她说她安排休，你就得休，我说下个月我考试到时候会用串休休息，可她说让 ...
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