员，在该公司做收银工作至今；期间公司从未与我签署劳动合同，现公司单方面调整我去员工餐厅工作，被我拒绝，我提出不要我收银，可以解聘我，但该公司通知我去餐厅工作 了五年零一个月的收银，公司从未为我缴纳医疗保险、失业保险，基本养老保险也只缴了九个月。现我想与公司解除劳动关系，公司是否要支付我一定的经济补偿。...
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我在一家中国500强民营集团性企业中做生产管理，今年3月份，公司组织十多名员工外出讨债，参与人员全部被刑拘4—20天不等，每个人老家都收到刑拘通知书 各位律师提供一些参考建议。另：我事2011年12月12日入职该公司的，现在公司单方面要解除劳动合同，要劝退我是否可以要求进行经济补偿？能补偿多少？谢谢！...
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岗位的要求，特此公司决定与你解除劳动关系。 确认离职时间为今日（2012年6月21日），请知获。 我的情况是派遣员工 ，差3天工作3年，合同是13年到期 在此并没有调岗和相关的岗位培训。 请问公司是否应该赔偿一个月工资作为代通知金，并支付3个月工资作为赔偿。是否此行为属于违法，可以要求2倍赔偿。 求解...
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、“关于某某财富广场项目部装修工程卫生间防水存在严重问题的通报”是由某公司单方面作出来的，对该材料某公司认为其不能成为本案证据使用。4、关于88套房屋的《 约定的标准配置工程部分，某公司是否还应当支付工程款给某公司，如还应支付工程款，还应支付多少的问题。 双方在合同解除后某公司对未完工程部分共计金额为 ...
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合同的履行、变更、解除和合同纠纷的解决均适用本办法。劳动合同不适用本办法。 第三条 名词解释 ㈠合同是指以公司名义与其他平等主体的自然人、法人 。 ㈡产品质量瑕疵违约金按通用条款执行。 ㈢不符合约定条件，任何一方单方面解除合同的，应向对方支付合同总金额的 %作为违约金。 十、双方约定的其他事项： 十一 ...
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盛公司逾期十日以上仍未补足履约保证金的，宸居公司有权单方面终止合同，合同自卓越华盛公司接到宸居公司书面通知之日起自动解除。如卓越华盛公司 不包含承包管理费），对比2007年5月16日函件中的 2 302 851.61元可以看出，2 302 851.61元中应不包括承包管理费，根据《供暖承包经营管理合同 ...
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华盛公司逾期十日以上仍未补足履约保证金的，宸居公司有权单方面终止合同，合同自卓越华盛公司接到宸居公司书面通知之日起自动解除。如卓越华盛公司擅自 为3391456.82元，其中包括燃气费、锅炉折旧费、锅炉大中修费及承包费。从上列明细中可以看出，被上诉人在承包期间是收不抵支，严重亏损，故一审法院判令上诉人 ...
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B公司商量的情况下，她通过关系直接到A公司上班，也没有与B公司办理劳动合同解除手续。对此，B公司的人力资源经理李某无能为力，只得默认这次“调动”。 企业向员工发出的续签劳动合同通知属于企业的单方面意向，员工是否续签由员工自行决定。如果员工对企业所提出的续签意向不满意，则其可以与公司进行协商，直至双方 ...
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合同名称上虽略有差别，但合同的关键性条款并未变更。证据四、听证笔录。证明一、关于XXXX公司与XXXXX公司是否是紧密合伙型联营关系这一争议焦点 的市场经济体，对外独立承担民事责任。证据六、XXXXX公司与员工签订的两份劳动合同。证明XXXXX公司掌管劳动用工权，是一个企业自主经营的最重要的标志。证据 ...
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京津公司增订的货物已经全部运至北京并存放在瑞而士公司库房内，京津公司却于12月8日提出单方面解除合同，瑞而士公司为避免造成进一步的经济损失，故诉至法院请求判令 民事判决，向本院提起上诉。其主要上诉理由是：一、京津公司与瑞而士公司对两家店的存货盘点，是否可以认定为实际接管了巴黎春天和麦凯乐两家店的货物。 ...
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