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占青自1972年11月到原新郑县八千信用合作社楼刘信用站任代办员。双方未签订书面劳动合同。郭水松、唐留成、杨留根、高怀德、宋占青于2006年8月离开 )第19号仲裁裁决:一、在本裁决书生效之日起十日内,申请人河南新郑农村合作银行为申请人办理退休手续。二、在本裁决书生效之日起十日内,由申请人分别补发 ...
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、赵红霞等30名职工予以辞退、解除劳动合同的决定,并于1998年5月6日下发平水政字(1998)第1 5号“关于辞退付建立等三十名同志”的决定文件 手续多次找市第四水泥厂协商并给厂里出具“退休说明保证书”一份,载明:“……但因自己的种种原因在1998年5月厂方辞退(平水政1998年15号文件)现申请 ...
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年该所变更为全民所有制事业单位时,原告纳入国家计划、转为全民合同制工人,并于当年12月19日经辰溪县劳动局鉴证与该所签定了《劳动合同》,《劳动合同 ……”。第三条规定:“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职,辞退及履行聘用合同发生的争议”。本案被告单位系全额拨款的事业单位,原告系被告 ...
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,1944年12月20日出生,汉族,退休人员,住三明市梅列区江滨新村7幢903室。上诉人三明市水利水电工程处因被上诉人三明市劳动和社会保障局工伤认定一案,不服 有:1、上诉人与罗志云签订的《中村电站改造工程施工合同》;2、郑家清书写的“关于工伤事故的报告”和“工伤事故经过”。被上诉人郑家清未向原审法院 ...
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协议与单位解除劳动合同的,经本人同意,可与单位解除劳动关系,并按国家的有关规定给予经济补偿。划为事业单位的水管单位,其人员分流按《关于事业单位 发展。单位主要负责人由企业董事会或上级机构依照相关规定聘任,职工由单位择优聘用,并依法签订劳动合同。工资分配推行以岗位工资为主的基本工资制度,以岗定薪。2、 ...
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一个半月本企业平均工资的补偿金。劳动合同期满终止合同的职工和在劳动合同期内辞退的职工,由所在地劳动人事行政部门按照国家关于待业职工的有关规定对待;原从 。发放工资必须以货币形式支付。外商投资企业的中外方高级管理人员的工资待遇,由企业董事会决定,并在聘用合同中规定。外商投资企业的工资、奖金、津贴和补贴 ...
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。(十九)提供社会保险补贴和岗位补贴。各类用人单位招用就业困难人员,与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,给予养老、失业、医疗、工伤 社会资助或捐赠等多种渠道,加大职业技能培训资金投入。按照《中共广东省委广东省人民政府关于大力发展职业教育的决定》(粤发〔2006〕21号)要求,将不低于 ...
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。单位有聘用和解聘的权力,科技人员有应聘和辞聘的权力。凡聘用的科技人员,由厂(所)长发给聘书,签订合同合同应规定聘期,明确职权、职责。人员 经领导同意,允许到外单位兼职和进行咨询服务活动,并领取合理的劳动报酬。 五、未聘用的科技人员,原单位要继续关心,妥善安排,发挥他们的专长。科技人员可以向 ...
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人才工作领导小组审核批准后,由用人单位与聘用人员签订聘用合同,明确聘用双方的权利和义务;聘用人员不占用聘用单位编制,一般不安排行政职务,挂职的 所属的人才市场资源,消除市场建设中的体制性障碍。由市委组织部会同市人事局、劳动和社会保障局、工商局、物价局组建人才市场管理机构,对全市人才市场统一调控管理 ...
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子女的一方;4、正在享受最低生活保障的。企业招用上述“农转非”就业难人员,签订1年以上劳动合同并参加社会保险的,按每人每年1200元的标准,由市财政再就业 。(三)“村改居”后,要按有关政策加强社区工会组织建设,同时要加强对转制企业退休人员的接收、管理工作,在管理人员、活动场地等方面加以落实,为退休 ...
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