造成重大损害的； （3）被依法追究刑事责任的或者被劳动教养的； （4）乙方同时在其他地方兼职，对甲方的工作任务造成严重影响，或者乙方遭到投诉不能 乙方如果接受过甲方提供的第三方培训、认证并签署了相关协议，乙方单方面与甲方解除劳动合同属提前解约的违约行为，乙方应当承担违约责任, 除应向甲方支付相当于乙方 ...
//www.110.com/ask/question-1705334.html -了解详情
权益的行为。社保纠纷也往往在没有签订劳动合同的劳动者身上发生，一些农民工是否要交社保，试用期员工是否要缴，兼职员工如何处理，退休返聘人员如何处理等容易 、明确了竞业限制经济补偿金及违约金的标准均按双方约定执行。 三、企业劳动人事法律风险的防范 法律风险简单表述为法律不利后果产生的可能性。这种可能性失去 ...
//www.110.com/ziliao/article-343127.html -了解详情
问题的复函劳动部办公厅对《关于如何理解无效劳动合同有关问题的请示》的复函劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函劳动部办公厅关于职工从事业余兼职劳动发生劳动争议如何处理的复函劳动部办公厅关于对劳动行政调配工作中有关问题的答复的函劳动部办公厅关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者 ...
//www.110.com/ziliao/article-340183.html -了解详情
还需要一个主权性的、社团性的或者私人自治的规则创造。这一规范空间可能通过劳动合同、集体合同和企业合同被填充并且因此会出现规范争议的诱因。[2] 德国劳动争议处理 任命有10名特别调解官来协调国家调解官的工作。这10名特别调解官都是兼职的，由法官兼任。国家调解官的职能是只调解利益争议。利益争议的解决不与 ...
//www.110.com/ziliao/article-323021.html -了解详情
和劳动标准法规而产生的争议，其目的在于维护已经确认的权利，如双方当事人关于履行劳动合同中对工时、工资、福利待遇的规定而产生的争议。对于此类争议一般都具有明确 和工会、用人单位方委派的法官所组成。2.兼审非独立型，即在现有法院内由民庭兼职行使劳动争议审判权。3.普通专审非独立型，即在现有法院内设立劳动庭 ...
//www.110.com/ziliao/article-245801.html -了解详情
、个体工匠与帮工、学徒等［５］。（２）个人与单位之间的劳务关系。如企业科技人员业余兼职所签订的聘用合同，退休人员与其他单位所签订的聘用合同， 某等多人从１９９４年８月开始到海南新港公司从事装卸工作，但双方一直没有签订劳动合同，也没有办理各项社会保险。到２０００年６月，新港公司从上述人员中择优录用一部分 ...
//www.110.com/ziliao/article-244970.html -了解详情
合同法》第39条中的“劳动者被追究刑事责任”的、“劳动者存在欺诈、胁迫、乘人之危导致劳动合同无效的”，这些情形都是法定的，用人单位无 进一步可发挥的余地。另 的情形”需要看企业制度的规定，“重大损害的数额”也要看企业事先 的规定，“兼职”是否允许也是看企业的态度，“不能胜任工作”也要看企业的工作要求和 ...
//www.110.com/ziliao/article-242143.html -了解详情
人数不得超过本方协商代表人数的三分之一。双方协商代表不得相互兼任。专职或者兼职工会工作人员不得担任用人单位的协商代表。第十条协商双方应当各确定一名首席 ，按照实际损失给予赔偿。用人单位违反本条例规定，解除或者终止职工一方协商代表劳动合同的，由人力资源和社会保障行政主管部门责令用人单位限期恢复其工作，并 ...
//www.110.com/fagui/law_385231.html -了解详情
提前一个月通知的情况。七原告的工作都是兼职应完成的区域性工作，不存在加班。故七原告请求被告支付无劳动合同双倍工资、最低工资差额、加班费及不 520元，支付失业保险金的赔偿金109788元，为被申请人缴纳养老保险金21326.5元。市劳动仲裁委员会的岑劳仲裁字（2009）第27号《仲裁裁决书》裁决，由被 ...
//www.110.com/panli/panli_20477452.html -了解详情
一次，在2000元-5000元以下两次。 4、对“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，或者经用人单位提出，拒不 因劳动者的兼职行为而造成用人单位的损失，在1000元以上的一次，1000元以下两次； 5、对“因劳动合同法26条第一款第一项规定情形致使劳动合同无效” ...
//www.110.com/ziliao/article-220237.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务