，依法向仲裁委员会申请仲裁的，应当将发包的组织和个人承包经营者作为当事人。 第十一条 在劳动争议申请仲裁的时效期间内，有下列情形之一的，仲裁时效 当事人因此对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉或者申请撤销。 第二十四条 省仲裁委员会受理本省行政区域内下列劳动争议案件： （一）中央、省属驻本省长沙市 ...
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年10月23日向濮阳市劳动争议仲裁委员会提起仲裁，2009年10月29日仲裁委员会受理了该案。至2010年1月5日董明川向法院起诉时止，仲裁委员会 劳动争议发生之时，董明川向劳动争议仲裁部门申请仲裁要求补发工资并未超过法定仲裁时效。其二，关于社会保险金的仲裁时效问题，本院认为，用人单位为劳动者缴纳社会 ...
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劳动争议调解仲裁法》第二十七条关于超过申请劳动争议仲裁申请时效的约束，而防城港市港口区劳动争议仲裁委员会于2010年3月23日作出港区劳仲裁字［2010］第5 ，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；…”的精神，原告起诉的双倍工资及经济赔偿金的金额、时间虽然增加 ...
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劳动争议调解仲裁法》第二十七条关于超过申请劳动争议仲裁申请时效的约束，而防城港市港口区劳动争议仲裁委员会于2010年3月23日作出港区劳仲裁字［2010］第7 当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；…”的精神，原告起诉的双倍工资及经济赔偿金的金额、时间虽然增加 ...
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劳动争议调解仲裁法》第二十七条关于超过申请劳动争议仲裁申请时效的约束，而防城港市港口区劳动争议仲裁委员会于2010年3月23日作出港区劳仲裁字［2010］第6 ，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；…”的精神，原告起诉的双倍工资及经济赔偿金的金额、时间虽然增加 ...
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集团公司。2008年5月26日，原告王治力又向洛阳市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委以超出仲裁时效为由不予受理，原告遂诉来院。另查明：原告王治 赔偿原告12年档案不向上级主管单位移交的损失。恢复原告公职”。而在2008年起诉时诉讼请求是：“请求判决被告将原告的档案转至洛阳市失业经办机构，由被告赔偿 ...
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劳动争议调解仲裁法》第二十七条关于超过申请劳动争议仲裁申请时效的约束，而防城港市港口区劳动争议仲裁委员会于2010年3月23日作出港区劳仲裁字［2010］第9 当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；…”的精神，原告起诉的双倍工资及经济赔偿金的金额、时间虽然增加 ...
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5月21日向郑州市中原区劳动争议仲裁委员会提请仲裁，该委员会于2010年5月26日裁定不予受理。原告为维护自己的合法权益，故起诉来院，请求依法判 工资不符合事实；2、原告诉请被告支付双倍工资已被郑州市中原区劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效不予受理，依据最高人民法院司法解释的相关规定应驳回原告的此项诉讼 ...
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，为此原告诉于法院。原审法院认为，原、被告之间的纠纷系劳动争议纠纷，劳动争议申请仲裁的申诉时效为60日。原告产假不少于90日，原告在产假到期即2007年 年2月26日上诉人提起仲裁，仲裁委下达不予受理通知书后，上诉人起诉到法院。因此该劳动争议之日应为2009年2月26日，依据《最高人民法院关于审理劳 ...
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除名决定，因此其对被除名一事并不知情，上诉人黄石庵管理局称该劳动争议远超过仲裁时效规定，但并不能提供证据证明安云明收到除名文件的时间。根据有关 ，可以在收到辞退证明书之日起十五日内向当地劳动争议仲裁委员会申诉，由劳动争议仲裁委员会仲裁，对仲裁不服的可以向当地人民法院起诉。故原黄石庵林场应依照《国营企业 ...
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