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stipulation in the collective contract, it shall follow the principle of equal pay for equal work.0}{0第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同 ...
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资源社会保障部、财政部、国家发展改革委决定于2009-2010年联合实施特别职业培训计划。2009年,各地按照要求,认真落实各项政策措施,取得了积极成效。但是 制造业、服务业等行业在岗农民工培训困难企业职工培训。企业吸纳进城求职的农村劳动者,并与其签订6个月以上期限劳动合同,在劳动合同签订之日起6个 ...
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国商机电公司并未调整张洪明工作岗位,且未对张洪明进行培训;同时,张洪明与国商机电公司签订劳动合同后经历了三个月试用期,表明张洪明有劳动合同约定 的迟延给付经济补偿金的请求,本院不予支持。三、关于张洪明要求给付解除劳动合同经济补偿金赔偿金问题。国商机电公司于2008年3月11日作出《通知书》,以张洪明 ...
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培训计划、课程设置,为企业培养输送合格的技能人才。校企双方要严格履行“订单”培训协议。企业不得拒绝接收毕业合格的学生,使学生毕业后能够及时就业,如 加大对侵害职工权益案件的查处力度,及时调解处理劳动争议,化解劳动纠纷;监督指导各类企业依法与劳动者签订劳动合同,缴纳社会保险;规范企业裁员行为,企业裁员 ...
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。要充分相信绝大多数员工能够负责任地行使用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,所拥有的参与权。三、 企业人力资源部门必须为企业规章制定修改的民主程序、劳动合同的解除、变更,企业提供的员工培训予以书面记载提供事实举证。比如,企业与员工订立服务期协议, ...
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认为该证明不能证实已通知被告参加转岗培训,而且相关培训人员也未到庭接受双方当事人质询,对此证据不予质证。对原告证据5中的解除劳动合同的决定有异议,认为该决定是 均不真实。 对上述原、被告双方均无异议的证据即原告提交的证据5中的劳动合同证据6商电铝业集团制定的考核制度细则第十一章(节录),本院予以确认 ...
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流动应协商解决,辞职飞行员的飞行执照交用人单位所在地民航地区管理局保管,飞行记录本健康记录本由用人单位保管六个月后交所在地民航地区管理局保管;2005年5月 办法》第四条的规定,劳动者违约解除劳动合同,对用人单位造成的招录费用、培训费用、生产直接经济损失劳动合同约定的其他赔偿费用应予赔偿。另据民航 ...
//www.110.com/panli/panli_97040.html -了解详情
董事会研究确定,并在合营公司合营公司工会组织集体签订或职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。12.2 合同产品制造技术附录三________及胎体材料的回收技术附录四生产管理附录五人员培训附录六技术服务附录七车间整体设计附录八技术验收 第二十一条签字本协议由 ...
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合营公司工会组织集体签订或职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。 12.2总经理副总经理的聘请及其工资待遇、社会保险、 的一切法律责任及经济责任,由乙方承担。 10.4乙方确保对合营公司人员的培训及对合营公司的技术服务,在时间及质量上均能满足要求。 10.5 ...
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培训,乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 第九章 劳动合同的变更、解除终止第二十八条 订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,合同 处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时,委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人,该受委托人享有接受和解与调解,代 ...
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