我想咨询，公司要求员工签订劳动合同，有部分员工不同意签订劳动合同，如果公司与员工因为不签订劳动合同，签定一份协议说明是员工自愿不签劳动合同，自愿放弃自己的法律权益的声明，请问法律上会认可公司与员工的协议吗？谢谢。...
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海苗，是象山盐业公司职工1983年参加工作的固定工，与盐业公司 签过无固定期限劳动合同和技术聘约。后由盐业公司委派到其下属企业工作， 期间工资社保均由其 得到市人大回复已转请市中级法院处理，直到 现在没有如何信息不知该怎么办了？咨询市人大建议向省人大求助，2013年6月2日请求省人 大提请省高院再审。 ...
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海苗，是象山盐业公司职工1983年参加工作的固定工，与盐业公司 签过无固定期限劳动合同和技术聘约。后由盐业公司委派到其下属企业工作， 期间工资社保均由其 得到市人大回复已转请市中级法院处理，直到 现在没有如何信息不知该怎么办了？咨询市人大建议向省人大求助，2013年6月2日请求省人 大提请省高院再审。 ...
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海苗，是象山盐业公司职工1983年参加工作的固定工，与盐业公司 签过无固定期限劳动合同和技术聘约。后由盐业公司委派到其下属企业工作， 期间工资社保均由其 得到市人大回复已转请市中级法院处理，直到 现在没有如何信息不知该怎么办了？咨询市人大建议向省人大求助，2013年6月2日请求省人 大提请省高院再审。 ...
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您好！我想咨询下您有关本人和用人单位纠纷的问题，麻烦您帮我解答下，谢谢！ 本人是2006年4月3日进北京华通信诺国际文化交流中心工作的，当初是留学顾问 他们谈的，直至6月20日没谈妥，老板提出好合好散，可他们由于逼我和他们签署劳动合同，7月10日又给我发了一个通知说我无辜矿工，和我要终止劳动关系，没几 ...
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您好！我想咨询下您有关本人和用人单位纠纷的问题，麻烦您帮我解答下，谢谢！ 本人是2006年4月3日进北京华通信诺国际文化交流中心工作的，当初是留学顾问 他们谈的，直至6月20日没谈妥，老板提出好合好散，可他们由于逼我和他们签署劳动合同，7月10日又给我发了一个通知说我无辜矿工，和我要终止劳动关系，没几 ...
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我在上海，我想咨询下，我在公司上班一年零两个月了，一直没有签劳动合同，被迫离职，走那天还被迫签了一份劳动合同和保密协议，可否主张要14个月的双倍 所以是否可做无效 又或者是说劳动合同无效，那我已经上班一年多了，可算是以用人单位无限期的劳动关系，那我被迫离职，又该的到怎样的权益，补偿金怎么算，怎样更合适...
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法院认为范某的请求已超过仲裁时效，判决驳回范某的诉讼请求。 北京劳动争议咨询中心提示：未签订劳动合同双倍工资应当从用工之日起第2个月开始计算，最长 终了之日起1年。用工超过12个月，视为劳动者与用人单位之间已建立了无固定期限劳动关系，不再计算双倍工资。劳动者若要主张双倍工资，应当及时行使权利。本文转载 ...
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工资的赔偿，应从2008年2月1日起计算。 二、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满 此条所指的是依法应当签订无固定劳动合同而不签的经济补偿，而不包括视为无固定劳动合同的情形。本文转载自劳动争议咨询中心,原文地址：//www.bjlaodongfa ...
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我被辞退了，我怎样维权呢？ 北京劳动法律师董作义说：可以要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资，由于公司未依法办理社会保险，可以要求公司支付辞退的经济补偿金，可以 书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日 ...
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