解除劳动合同用人单位可不支付经济补偿。二、经济补偿计算基数中工资的确定《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位 年12月31日止，郑某的工资为800元/月。2004年11月20日，物业管理公司口头通知郑某因其年龄问题不再适合保安工作；当月30日，物业管理公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-464378.html -了解详情
作为计算基数。 经济补偿金的计算基数如何确定 三、计算经济补偿中劳动者工作年限的确定 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满 12月31日止，郑某的工资为800元/月。2004年11月20日，物业管理公司口头通知郑某因其年龄问题不再适合保安工作；当月30日，物业管理公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-252733.html -了解详情
不构成劳动关系的法律主体，不属于《劳动合同法》调整范畴，而应适用《外贸法》、《合同法》和《对外劳务合作管理暂行办法》，双方之间属于外派劳务关系。其次 《劳动合同法》尚未生效，故原审根据《劳动合同法》的规定判决中泉公司支付14个月的工资亦没有依据，亦应予纠正。关于经济补偿金问题，根据外派海员行业的特点， ...
//www.110.com/panli/panli_26095547.html -了解详情
，不作为工资组成部分，依照劳动法、劳动合同法及最低工资保障制度规定，用人单位应向中夜班劳动者支付中夜班津贴，参照天津市《关于建立全市职工平均工资发布及工资保险 ；证明原告工作期间也享受了带薪年休假（以公司组织旅游的方式）。5、河南中诚嘉盛物业管理有限公司《郑州市养老保险2009年度职工缴费花名册》及《 ...
//www.110.com/panli/panli_25458146.html -了解详情
企业与职工之间的关系，具有计划经济的特征。改革开放以来，国家推行劳动管理体制的改革，劳动关系的基础是劳动合同关系。单就作为劳动法调整对象的基础关系的劳动 相对于民事基本法而言，民事单行法属于民事特别法。现行单行法有：属于民法典债权编内容的合同法；担保法中关于保证和定金的规定，属于民法典的债权编，而关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-133504.html -了解详情
违约金67.070万元超出了劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》关于25%的赔偿规定，没有法律依据、也违背了合同法关于违约金属于损失补偿费用的立法本意， 川安股发[2002]第5号《关于公司领导职责分工的通知》，其中将执行总经理的职责分工为：主持公司生产经营管理的日常工作，分管办公室。原告唐 ...
//www.110.com/panli/panli_76636.html -了解详情
提供劳动，虽然该用人单位不具备用工主体资格，但劳动者有权依照《劳动合同法》的规定向用人单位主张权利，用人单位不存在或者无力承担责任时，出资人应当依法承担相应 被拒绝的，仍可支持高管人员的二倍工资请求。 用人单位的人事管理部门负责人依据《劳动合同法》第八十二条规定向用人单位主张二倍工资的，如用人单位能够 ...
//www.110.com/ziliao/article-494581.html -了解详情
期限届满之后，双方应依法再行签订劳动合同。关于二倍工资与违法解除劳动合同经济赔偿金是否能够并用的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款“ 不服从工作安排、严重违反公司规章制度为由。纵观上述事由，环球国际大酒店主要是依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第(二)项之规定辞退韦雁冰，但 ...
//www.110.com/panli/panli_49198984.html -了解详情
提供劳动，虽然该用人单位不具备用工主体资格，但劳动者有权依照《劳动合同法》的规定向用人单位主张权利，用人单位不存在或者无力承担责任时，出资人应当依法承担 拒绝的，仍可支持高管人员的“二倍工资”请求。 用人单位的人事管理部门负责人依据《劳动合同法》第八十二条规定向用人单位主张“二倍工资”的，如用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-491060.html -了解详情
了《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项关于劳动者严重违反用人单位的规章制度用人单位可以解除劳动合同的规定。陈勇关于襄阳南车公司单方解除劳动合同违法 人民共和国劳动法》第二十五条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项、《襄樊牵引电机有限公司劳动合同管理暂行办法》第十二条第（四）项 ...
//www.110.com/panli/panli_46842691.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务