代理人焦江波，男，河南广文律师事务所律师。马锡建诉洛阳新建水泥有限公司劳动争议纠纷一案，原告马锡建于2009年3月25日向本院起诉。本院受理后，依法 月，原告开始不在被告公司工作。2005年10月31日，原告与被告签订了解除劳动合同协议书，并在该公司自愿退厂登记表上签字。2008年8月，原告以被告让其 ...
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代理人焦江波，男，河南广文律师事务所律师。马跃俊诉洛阳新建水泥有限公司劳动争议纠纷一案，原告马跃俊于2009年3月23日向本院起诉。本院受理后， 则称系被告通知其回家待岗。2005年7月25日，原告与被告签订了解除劳动合同协议书，并在该公司自愿退厂登记表上签字。2008年8月原告诉至偃师市劳动争议仲裁 ...
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称系被告通知其回家待岗。2005年10月3日，原告与被告签订了解除劳动合同协议书，并在该公司自愿退厂登记表上签字。2008年8月原告诉至偃师市劳动争议 请求，与本案不属同一法律关系，本案对此不作审理。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，经本院审判委员会研究决定，判决如下：驳回原告 ...
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则称系被告通知其回家待岗。2007年3月12日，原告与被告签订了解除劳动合同协议书，并在该公司自愿退厂登记表上签字。2008年8月28日，原告以被告 的请求，与本案不属同一法律关系，本案对此不作审理。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，经本院审判委员会研究决定，判决如下：驳回原告 ...
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法定代表人：杜＊＊，院长。上诉人沈＊＊因与被上诉人河南＊＊医院劳动争议纠纷一案，不服洛阳市 p河回族区人民法院（2008） p民初字第429号民事判决 综上所述，原审法院认为，原告与被告所签护理员协议书，对工资待遇、作息时间均做了明确规定，并签字认可，直至被解除劳动关系，是双方真实意思表示。协议到期后 ...
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。法定代表人：杜＊＊，院长。上诉人何＊＊因与被上诉人河南省＊＊医院劳动争议纠纷一案，不服洛阳市 p河回族区人民法院（2008） p民初字第430号民事判决， ，原审法院认为，原告与被告所签护理员协议书，对工资待遇、作息时间均做了明确规定，并签字认可，直至被解除劳动关系，是双方真实意思表示。协议到期后， ...
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。综上所述，原审法院认为，原告与被告所签护理员协议书，对工资待遇、作息时间均做了明确规定，并签字认可，直至被解除劳动关系，是双方真实意思表示。协议到期后， 医疗保险金造成的损失。根据《劳动法》第四十四条，《劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三章三十七条的规定，要求**医院支付 ...
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所用的粗化的聚醚聚胺酯没有提供任何来源出处，导致本领域技术人员需要经过创造性劳动才能选择合适的粗化的聚醚聚胺酯来再现发明；权利要求中仅对电镀时间进行 及与本案的关联性应予认定。原告证据9系专利纠纷调解请求书，沈阳英可公司以原告未提交常德力元公司与原告的协议书为由，对此证据的真实性提出质疑，本院认为，该 ...
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XX的委托，四川蜀西律师事务所指派我担任其与被告中XX局集团有限公司劳动合同纠纷一案（重审）的诉讼代理人，现依据事实和法律规定发表如下代理意见 劳动关系,企业必须向劳动者出具《解除劳动关系通知书》或者签定《解除劳动关系协议书》,根本没有自行解除劳动关系的法律概念及规定。被告没有提供任何相关开除、除名、 ...
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，重庆律缘律师事务所律师。 原告高朝琼诉被告石柱土家族自治县煤炭工业总公司人事争议纠纷一案。本院于2008年11月11日受理后，依法由陈志明担任审判长 。 另查明，原告于2001年1月20日与县农资公司签定终止劳动合同、解除劳动关系协议书，并一次性领取了该公司发给的安置费等费用6350元。 以上事实， ...
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