二）雇用童工和中小学在校学生、虐待、歧视、侮辱雇用员工或者引诱、胁迫其从事违法活动；（十三）以国家机关、企业事业单位名义登记注册，从事生产经营活动；（十四 复议结果有异议的，可向人民法院提起诉讼。第五十四条个体业户对有关行政管理机关依据本条例做出的具体行政行为不服的，可以自接到通知书之日起十五日内向有 ...
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发放，并且剥夺了“2011年8月31日前离开公司的员工”参与分配的权利。原告认为只要2010年度与被告存在劳动关系，即有权利参与2010年度的“董事会奖励金”分配， 2011年6月，原告向被告递交了辞职报告，载明辞职原因为另谋发展。同月10日，被告发出了终止（解除）劳动合同通知书。另查明，原告2010 ...
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统一发放，并且剥夺了“2011年8月31日前离开公司的员工”参与分配的权利。原告认为只要2010年度与被告存在劳动关系，即有权利参与2010年度的“董事会奖励金”分配，被告 年8月，原告向被告递交了辞职报告，载明辞职原因为身体不适应、另谋发展。同月18日，被告发出了终止（解除）劳动合同通知书。另查明， ...
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，原告于2011年5月18日向衡阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2011年5月31日，衡阳市劳动争议仲裁委员会作出不予受理案件通知书。另查明，原衡阳市第一 日报刊登通知或公告的形式告知员工办理社保手续的相关事宜。原审认为，原衡阳市第一建筑工程公司在改制过程中与原告签订解除劳动关系协议书，双方形成的劳动 ...
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劳社伤险认决字【2009】第1700号工伤认定决定书，江劳鉴字【2010】111号劳动能力鉴定结论通知书，渝劳再鉴字【2010】00690号再次鉴定结论通知书 的工作。如果某某中医院难以安排工作的，其需按月向江某发给伤残津贴，直到双方劳动合同关系合法解除之日为止。实际上，2010年7月以后，某某中医院 ...
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A公司于2010年7月7日致函B公司要求解除双方的合同关系，并要求支付违约金及损失费用，但B公司置之不理，故向法院提起诉讼，要求：1、解除 上发布前到相关政府管理机构审批备案的资料[甲方营业执照复印件、商标注册证明（受理通知书也可以）、委托授权书、画面设计稿……等] ，视为甲方违约，乙方可以单方面取消 ...
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内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。 齐精智律师 委员会逾期未作出仲裁裁决为由提起诉讼的，应当提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。 齐精智律师解读：2008年《 ...
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证据，本院查明以下案件事实：原告原系郑州市百货文化用品公司乐器戏装批零商店员工，1998年9月开始在家待岗，郑州市百货文化用品公司乐器戏装批零商店每月支付 号不予受理申诉通知书，原告不服，诉至本院。本院认为，原告原系郑州市百货文化用品公司乐器戏装批零商店原告，于2008年12月12日双方解除劳动合同， ...
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没有与我达成共识的情况下，公司没有出具《开除通知书》书面通知我，只以登报的形式单方面于2005年7月31日解除了我的劳动合同，开除结论材料从未与我见过 的街道劳动部门。后来我想把个人工作关系转走时才知道事实真相：2003年公司调用我时没有接收我的档案却留用我工作，违反了企业录用制度，侵犯了我的知情权， ...
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根据分包合同的规定，为完成分包工程， 向承包人提出的分包合同报价。在承包人采用招标方式确定分包人时， 该报价书应与中标通知书中的中标价格一致。 1．17 分包人解除分包合同，分包人接到通知后应尽快撤 离现场。 11．2因本合同第11．1款原因终止分包合同，分包人可以得到： 已 完工程价款、分包人员工的 ...
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