。 委托代理人程玲，女，1969年11月6日出生，汉族，中邮创业基金管理有限公司员工，住北京市东城区扬威街9号楼1单元1401号。 原告首创证券有限责任公司（ 本协议任何一方违反本协议规定，给对方造成损失的，违约方应当赔偿守约方因此造成的一切损失。 2006年3月8日至9日，首创公司将协议约定的出资款 ...
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1张增值税发票未认证导致企业为此多缴纳3000多元税金.8月底老板以我给公司造成经济损失与平时工作进度慢为由要求解除劳动合同(老板以我是财务为由应当负责全部 未缴纳(由于我平时有其他事情耽搁,并且不熟悉办理流程,故到8月底才将公司社会保险及公积金帐户开启),想问如何证明其8月份工资未发,并且3-8月份 ...
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内将对方财物予以退还的，仍应认定为民事欺诈。） 5、行为人的事后态度 如果给对方造成损失后，不主动采取补救措施，而是推脱责任，拒不履行合同清偿债务，或逃匿 的支票，更换新支票。3、被告人也出售了刚购买的商品房，所得钱款用于偿还拖欠的货款。4、公司向其员工借款，以偿还拖欠的货款。 事实上，如果饮食公司的 ...
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内将对方财物予以退还的，仍应认定为民事欺诈。） 5、行为人的事后态度 如果给对方造成损失后，不主动采取补救措施，而是推脱责任，拒不履行合同清偿债务，或逃匿 的支票，更换新支票。3、被告人也出售了刚购买的商品房，所得钱款用于偿还拖欠的货款。4、公司向其员工借款，以偿还拖欠的货款。 事实上，如果饮食公司的 ...
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义务，第一个是忠实的义务，第二个勤勉的义务，如果违反了这样的义务，给公司造成了损失，要付赔偿责任，现在明确规定了，董事，监事利用他的关联关系侵占公司的 ，我们公司法修改也是采取了这样的模式，因为现在监事会都有自己的职工，都由自己的员工来参与，效果不佳，很难起到积极的作用。现在我们也不要采取选择的模式， ...
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司机，并非原告公司工作人员，但被告依据原告法定代表人王涛的指示为其提供劳务，故被告于原告之间形成临时雇佣关系。被告在从事雇佣活动中给对方造成损失，且事故认定书中 属临时雇佣关系，那好，北京一审二审都审了，都判决了我系北京梅里亚公司员工，当时是在执行职务行为。为何到金水区法院都不是了，直接推翻北京法院的 ...
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司机，并非原告公司工作人员，但被告依据原告法定代表人王涛的指示为其提供劳务，故被告于原告之间形成临时雇佣关系。被告在从事雇佣活动中给对方造成损失，且事故认定书中 属临时雇佣关系，那好，北京一审二审都审了，都判决了我系北京梅里亚公司员工，当时是在执行职务行为。为何到金水区法院都不是了，直接推翻北京法院的 ...
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职被告公司，任店长。2008年3月1日，原告转正为正式员工，转正后底薪为1700元。原告离职前12个月的月平均工资为2406.07元。原告在职期间，被告 2009年12月及2010年1月份的工资，应予补发。A公司以朱某工作中出现严重失职，给公司造成极大经济损失为由停发朱某工资，没有事实及法律依据，对其 ...
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中，双方当事人并未按此约定履行，而是由武汉和康公司襄樊分公司工作人员出具收条或者将货款汇入武汉和康公司指定的员工个人账户。据此，应当视为双方当事人对履行方式进行了 周兴文的提前还款及用履约保证金冲抵货款的行为并未给武汉和康公司造成损失，亦未增加武汉和康公司的费用支出，且周兴文已提前支付了12次分期付款 ...
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因员工失职辞退员工，被判支付经济补偿金 在一起劳动争议案件中，某家居公司以车辆未按时保养、司机负责人黄某失职、给公司造成重大经济损失为由将他辞退。因 经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。 本案中，家居公司之所以将车辆未及时保养全部归责于黄先生失职，是为了逃避因解除合同应支付 ...
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