合同。用人单位不得与孕期、产期、哺乳期的女职工解除劳动合同。将女职工劳动保护监察作为劳动监察和劳动安全监督的重要内容，依法处理侵犯女职工权益案件。 ，完善教育均衡发展的保障机制，提高义务教育学校标准化建设水平，均衡配置教师、设备、图书、校舍等各项资源。继续推行合作学区制办法，缩小城乡、校际之间的差距， ...
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其他连带债务人偿还，破产人也已通过破产清偿履行了自己对全部债务的连带义务，解除了债务责任。至于其他连带债务人不得不承担超出自己应付份额的债务而受到的损失，则 相同的，任何一方可以将自己的债务与对方的债务抵销，但依照法律规定或合同性质不得抵销的除外”。该法第100条规定：“当事人互负债务，标的物种类、 ...
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进行交易，被告又通过“余郭天晴”网店向“神州书城”网店进行自我交易，购买图书（根据被告提交的买入记录，涉及金额为232862.50元），最终发货给客户，故 人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，本案不是确认劳动关系；订立、解除劳动合同；除名、辞退；劳动福利、报酬，经济补偿等发生的争议，不属于劳动 ...
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其他连带债务人偿还，破产人也已通过破产清偿履行了自己对全部债务的连带义务，解除了债务责任。至于其他连带债务人不得不承担超出自己应付份额的债务而受到的损失，则 相同的，任何一方可以将自己的债务与对方的债务抵销，但依照法律规定或合同性质不得抵销的除外”。该法第100条规定：“当事人互负债务，标的物种类、 ...
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为某个行为或者不得为某个行为，而不问义务人意思如何，都必须遵守，不得随意变更或解除。3.民事诉讼法律关系的客体在我国，较统一的看法是，民事诉讼法律关系的客体 三月章：《日本民事诉讼法》，汪一凡译，181－182页，台湾，五南图书出版公司，1997.［16］至于其他情形，还可参见笔者：《民事判决的补充》 ...
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； （6）被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 （1）乙方患病 法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 。 甲方：北京雨润田图书有限公司（公章） 代表签字：马晓萍 签约日期：2012年10月9日 乙方： ...
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第4条、第5条规定了雇主因雇员的公益告发而解雇该雇员的行为、解除劳动派遣合同的行为无效，还就雇主因雇员的告发行为而为降薪、降职等不利益 之劳工保护以日本公益通报者保护法为中心，《公益揭发职场伦理新趋势》，巨流图书公司股份有限公司2010年版，第125页。 {84}参见前注{30}，王松柏文。 {85} ...
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雄：《日本民法债权总论》，庄胜荣译，388页，台北，五南图书公司，1998。 [51] wenn der Glaeubiger sich nicht binnen 30 Jahren bei derHinterlegungsstelle gemeldet hat und dadurch sein ...
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关于做好“三来一补”企业自用港澳直通车辆审核工作的通知》第四条2．加工贸易生产合同依据：外经贸部政发(1998)193号《关于印发来料加工装配项目分类指导目录的通知》第 工作执法细则》第六十五条至第七十三条7．劳动教养人员被提前解除劳动教养初审依据：国发(1982)17号《劳动教养试行办法》第五十七条 ...
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的可签订具有法律效力的协议，明确偿还期限。 14、下岗职工与原企业解除劳动合同后，到新单位就业或自谋职业的，应及时到社会保险经办机构办理社会保险关系 经营活动的，广播电视部门2年内免收制品管理费；对从事图书报刊经营活动的，新闻出版部门2年内免收图书报刊市场管理费；对从事体育经营活动的，体育部门2年内 ...
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