装置的所有车辆。其次，从新旧法律的对比中可以看出，对于职工上下班途中发生伤害事故是否认定工伤的问题，限制条件变少了，可见，新法更体现了对劳动者的 规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。此处去掉了“无本人责任或者非本人主要责任”的限制条件。可见，此类工伤认定应遵循“补偿不究过错”的 ...
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装置的所有车辆。其次，从新旧法律的对比中可以看出，对于职工上下班途中发生伤害事故是否认定工伤的问题，限制条件变少了，可见，新法更体现了对劳动者的 规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。此处去掉了“无本人责任或者非本人主要责任”的限制条件。可见，此类工伤认定应遵循“补偿不究过错”的 ...
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装置的所有车辆。其次，从新旧法律的对比中可以看出，对于职工上下班途中发生伤害事故是否认定工伤的问题，限制条件变少了，可见，新法更体现了对劳动者的 规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。此处去掉了“无本人责任或者非本人主要责任”的限制条件。可见，此类工伤认定应遵循“补偿不究过错”的 ...
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法院判令巴拉斯公司与范某之间不存在劳动合同关系，不承担对范某工伤赔偿的责任。 而鼎诚公司则认为，范某虽与鼎诚公司有劳动合同，但鼎 连带赔偿责任。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》 第十条劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接受单位 ...
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、工伤保险等适用特别法以外，其他都应当按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定予以确定，该司法解释中有与侵权责任法 机构来讲，在举证能力、信息来源、经济基础等方面牌弱势地位，人民法院应当贯彻以人为本的原则给予充分保护；另一个方面，医疗机构作为社会公益事业，一般不具有通过 ...
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负责处理原告工伤事故；4. 协议书一份，内容是关于原告邹汉英在工伤期间的营养费、护理费的解决问题，被告孙立根自2007年4月17日向原告支付30元/天的营养费 ，在该公司解散清算过程中，刘珍对于实际存在的被上诉人工伤事实未能及时查知，显然未尽到清算组成员应尽的责任，也无证据证明另一清算组成员即孙立根在 ...
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时期的1601年颁布旧济贫法，规定对贫民施行救济是每个济贫区的责任，每区委任救济官，负责为贫民及其家属安排工作，对财产占有人征收济贫基 社会问题。在机器生产环境里，劳动强度增加，工伤事故不断，失业威胁增多，疾病治疗和老年生计等问题使雇佣劳动者忧心忡忡。在经济竞争机制作用下，无数个体生产者失去生产资料， ...
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应当补足差额。根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》（[2006]行他字第12号）：“ ，《上海法治报》在《律师讲述》栏目以题为《驾车出事被截肢 认定工伤 公司注销逃责任 艰难索赔》整版刊登了北京市迪扬律师事务所陈剑峰律师对本案的精彩 ...
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侵害人处获得赔偿款项。目前，一些地方政府在制定贯彻《工伤条例》的实施意见中，规定如有第三方责任赔偿的部分，用人单位或社会保险经办机构不再支付相关待遇。这样的 的原则。其中第二十八条对因交通事故引起的工伤的保险待遇支付问题做了较为明确的规定：由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及 ...
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的侵权法在保护人身权利方面存在着当事人虽然遭受损失但无法通过侵权法获得完全补偿的问题。并且如果社会个体在社会生活中并非因为过错而给他人造成损失，但根据自己 的责任分担到整个社会而不是企业内部的责任保险制度出现。这样，雇主向保险人缴纳保险费，一旦出现了工伤事故，就直接由保险人向受害劳工赔付，省却了雇主的 ...
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