工作到12年2月底，单位都是以每月一千块钱给我们生活补助，在这期间没有签订劳动合同和缴纳保险，由于年后改制，单位要竞争上岗，以考试的名义择优录取 我们都安排回家复习，但是说是工资只给补到12年2月底，考试时间也未定，我们就一直在家等待通知进行考试。现在就是想知道该公司触犯了哪些劳动法，并给予我们什么样 ...
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依照此条诉讼时效已过拒绝赔偿吗？二 我当时刚去公司一个月，只与公司签订了临时工作协议（经法官认定该协议不具备法律效力，认为我们之间不存在雇佣关系），公司在明知其在中国境内没有用工资质的情况下，仍违法发布招聘信息，并与我签订了不具法律效力的临时用工协议，且没有给我缴纳保险。我能以此为由 ...
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请问：我们公司跟员工签订了用工合同，但是只签订约定金额的60%，其他40%让员工用发票报销的形式。而且合同全部由公司保管，不曾发放的员工手中。公司是否合法？如果由员工一方提出解除劳动合同，怎么补偿我们？例如在职期间少缴纳的各项保险。谢谢...
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的非上市公司企业股权、债权及有支配处置权的实物资产。国际投资者不得收购文化、金融、保险等外商禁止投资类领域的不良资产。《外商投资产业指导目录》中规定中方控股的项目， 的摩根士丹利投标团和高盛公司分别与华融成立了第一联合资产管理公司和融盛资产管理公司。但这类合资公司只拥有对不良资产的债权，具体处置业务的 ...
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我家楼上暖气爆裂，把我家淹了，我们缴纳的取暖费带有0.2元或2元的很少的保险，保险公司只赔付了清洗费用，大部分损失得不到赔付，我可以向楼上提出赔偿吧？但楼上说家里暖气没私自改动，不该他的事，拒绝赔偿，怎么办？...
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我们公司在员工入职后会扣九百块钱的押金，而且入职期间不缴纳任何保险，并且每个月奖金只发百分之八十，其余的百分之二十是要等来年四月份才发，说这就是每个人的年终奖，中途离职百分之二十的奖金就没有了，押金要等离职三个月以后才能领，请问像这种情况，公司是否违法，我们应该怎样维护自己的合法权益呢？谢谢...
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我们公司成立于2010年3月份，我5月份进入公司，7月份签订了劳动合同，开始缴纳保险。合同应该是1年的。。年满后未续约，但一直工作到现在，今年5月份 交。他说一共2个月没交，他会以现金的形式补给我。 我的问题是，公司现在是要解散，但只发本月工资给我，是否合法，还有医保卡的问题。。我应该怎么解决。怎么找 ...
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谈话要把我掉到冲压部门去做操作工并且工资也降低到操作工水平只有基本工资820.保险基数降到原来的一半,公积金不给缴纳了,并且没有更改合同只有一个上层决定签字的文书,他的目的就是想我自己辞职. 所以我想了解这方面是不是有相关法律可以支持我,另外我们公司的加班费都是按照我的 ...
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待遇低于当地最低工资标准(1080元)200元.少部分(我多次要求)一直没缴纳保险.上级审核发放的工资待遇远高于我们实发的工资(工资待遇没有工资条}.也就是工资待遇没有足额发放. 普通 ...
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月.2008年国家实行新的劳动法后,公司就没有和我们签过合同.保险,公积金倒是都有缴纳.我是北京户口,但没有给我上生育险.生孩子的费用,公司自行报销的.但产假期间,工资只发基本工资的60%.工作这么久,工资太低了,我想谋求更好的发展,但是我主动辞职也拿不到补偿 ...
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