有些小股东 .十一月尾时要求我们重新签合同,说两三天内不签合同就当自动离职.由于管理比较混乱,现在除加班增多外还经常要业务学习和开会.本人不想在这 通过口头协议按原来方法补贴,去年没补的今年年尾补足.按现在 的合同我离职这个月的工资就没有了职务补贴800,优质服务补贴900元.这样扣钱医院合不合理?我 ...
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是13年毕业生，13年11月份在一家单位就职，本月19日我提出的离职要求，当初店长说走正常程序，一个月以后离职，现在2月马上要结束的时候，也就是刚刚过了补刀一个星期，和我说要现在给我办理离职，结果就是这个月的提成，满勤，补助什么的我就都没有了，大概有一千多元，这种情况下我该怎么维护 ...
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上班 从开业1直干到12月18号 那天因为和店里发生点磨合我不干了 当我问我领导要离职单时 她并没要我补 我问她我压的20天工资能否给时她说能给 但今天我问她要工资时 她说我不是正常离职是自动离职不能给我工资 还说我离职需要提前1个月打报告 但是这个店开业才1个月左右 我总不能 ...
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加盖了公章之后给了我一份原件。后来人事给我出具了离职证明，盖有公章。现在公司拿着这个借条还有一份离职交接表（交接表上有各部门的批注，其中财务最早先写的是我有 给借条你或是给回现金你。报账的这段时间至少有一周甚至半个月，我们就处在很危险的境地，钱花出去了，发票和借条都在公司手里。。。。。。。。郁闷。。。 ...
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工资走，要么随便我去告，他们等着我法院的传票的。 不只是我，另外一个和我一天离职的人也这样的，但是那个人22日没有上班，只是做了离职手续，所以他这个月只有600多的工资，因为他现在已经回到江西老家，不方便找公司，所以没办法只好接受了。 我知道他那是违反 ...
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我是一个发货员，离职（8月30日离职）前一天发了一车货集装箱，是出口的。离职的第二天公司发现少了30件货（离职前一天发货前已经交接过没少货）。现在怀疑我把30件货错发到了离职前一天发的货里面，以此为由停发了我7月份的工资，说是等这个集装箱到了国外确定没发错才发工资，现在已经过了一个半月了，还 ...
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我是一个发货员，离职（8月30日离职）前一天发了一车货集装箱，是出口的。离职的第二天公司发现少了30件货（离职前一天发货前已经交接过没少货）。现在怀疑我把30件货错发到了离职前一天发的货里面，以此为由停发了我7月份的工资，说是等这个集装箱到了国外确定没发错才发工资，现在已经过了一个半月了，还 ...
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劳动局存档备案）因为有同事不同意这个协议，后来回公司又重新签订了一份社保补偿协议，补偿金改为一万多元，并帮买社保，用作按月抵扣个人支付社保费用，不支付 要求见面详谈解决，均没有得到老板的明确回应。请问我在没有协议补偿协议的的情况下，（当时公司的经办人也离职了。）该以什么样的途径拿回补偿金？如果通过法律 ...
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社保问题在四月份出现所以在四月份的2100多元工资公司也没有发放，也一直拖欠至今； 4、现在已经离职了1个多月，公司发现公司有一个座机电话一直从2012年9月至2013年 年9月开始那个人没有再缴纳了，我根本不知道这个号码的存在，现在公司以我之前负责这件事，所以非要我负责赔偿这三千八百多的费用，他们说 ...
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。之前签过合同，我7月4号提交辞职信7月10号正式离职。工作服装也归还公司。8月2号收到结算工资，但公司只给了我6月份的底薪，我6月份的提成也扣掉了。我询问公司 的离职太突然没来的急报给厂家的人员系统）。但培训时我跟经理表示过我不想去，因为离职时会被扣钱。经理当时回答我的是我们现在还没实行这个规定。...
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