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我母亲今年53岁,做环卫工人。在工作时出了交通事故。没有和用人单位签订劳动合同,用人单位是不是违法?是否赔偿?...
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新同事入职须知。现在已经过了三个月了,第四个月都工作了快一个月了,老板还没有和我签订劳动合同,如果老板这个时候开除我,算不算违法。我能不能得到什么赔偿。如果需要赔偿,我需要哪些证据?还有如果我提出辞职,我是否也能要求赔偿。谢谢!如果现在我提出辞职,可以得到多少 ...
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更重要的一点的是:我进厂后就填了一份入职表,也没有让交身份证,公司没有和我签订劳动合同,也没有帮我办理任何保险(比如:工伤保险、医疗保险这些),而且好像全厂的员工都是这样,至少试用期是没有购买任何保险的。请问:公司算违法吗?我可以去投诉吗?(我刚刚进厂一个月零一天就被开除了 ...
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服务有限公司就职于销售顾问,期间于2011年3月2日转为销售主管。期间未签订劳动合同,公司没有依法为员工缴纳社保。公司定于每月的15日发放上月的工资。可我 车辆保险之所以没办下来是由于公司未修理该车。请问对于该车的交通事故我是否应该承担相应的法律责任,公司又有哪些行为违法法律,应该承担相应的法律责任。...
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工人在清运垃圾的时候,一个电瓶三轮车撞上了在路边并未树立警示牌的垃圾车,一只眼睛失明。且垃圾作业车没有经过年审行驶证的证件,只有驾驶证。这起事故的责任由谁来主要承担。私人应该为事故负责还是政府也要负责。垃圾清运远呢。没签订合同是否违法。(垃圾清运员已工作10年)...
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情况是这样的:劳动者在用人单位工作,因用人单位裁员,没有事先通知劳动者。而且劳动者工作将近一年,请问用人单位这样做有没有侵权,劳动者可不可以向用人单位提出赔偿,谢谢!(注:劳动者没有和用人单位签订劳动合同)...
//www.110.com/ask/question-38773.html -了解详情
多次找被告交涉,并要求结清被克扣的工资、赔偿损失,均遭拒绝。原告认为:原被告签订劳动合同是一份违反国家法律、法规和规章的部分无效的格式合同。因为 日。综上,本院认为,原被告争议的主要是劳动合同的效力,被告是否违法解除合同是否克扣、拖欠工资;原告是否加班,是否超过仲裁时效,上述争议问题关系到被告是否 ...
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解除还是合法解除)竞业限制协议就立即生效,所以,是否违法解除对竞业限制效力是没有影响的。 试用期存在违法解除吗? 试用期对用人单位和员工来说都存在违法 的要求; 3、用人单位具备继续履行劳动合同的能 违法解除是否可以要求恢复劳动关系要分二种情况进行分析: 一是用人单位违法解除的情形下,员工可以要求继续 ...
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裁决书不服,提起了民事诉讼。本院认为,本案的争议焦点之一在于原告与被告的劳动合同何时终止及该行为是否构成违法终止。根据规定,用人单位决定提前解散的,劳动 被告是否应当支付原告2009年1月至7月15日期间可变奖金。根据双方签订劳动合同约定,员工有权获得可变的年度奖金,该奖金根据公司的奖励计划计算和 ...
//www.110.com/panli/panli_15542909.html -了解详情
出错的情况下,是遵纪守法、努力工作的情况下,已经连续两次签订固定期限劳动合同,已经付出了劳动,在工作期间能够胜任用人单位工作的情况下,用人单位和 ,李迎春律师就赞同下述观点:用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同后,且劳动者没有违法违纪以及不能胜任工作的情况,只要劳动者提出或者同意续订、订立劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-167415.html -了解详情
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