高效转变。精简和规范各类议事协调机构及其办事机构，提高行政效能。积极推进事业单位分类改革，深化事业单位人事制度改革。建立健全机构编制管理与财政预算、组织人事 和评价机制。考核结果作为对政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容。48.营造依法行政的良好氛围。进一步做好《纲要》、《决定》和《意见》的 ...
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高效转变。精简和规范各类议事协调机构及其办事机构，提高行政效能。积极推进事业单位分类改革，深化事业单位人事制度改革。建立健全机构编制管理与财政预算、组织人事 和评价机制。考核结果作为对政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容。48.营造依法行政的良好氛围。进一步做好《纲要》、《决定》和《意见》的 ...
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世纪人才开发培养国际合作规划纲要》，对开展多种形式的出国留学和境外培养作出了规划。到“九五”末期已从党政机关中青年干部、企业领导干部和各类专业技术人员中选拔 能降，优秀人才脱颖而出的新机制，实现人力资源的优化配置。（３）深化国有企业人事制度改革。以建立适合企业特点的领导人员选拔、任用、激励、监督机制为 ...
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按照党的十六大提出的建设社会主义政治文明和推进司法体制改革的要求，总结人民法院实施第一个五年改革纲要取得的经验，继续围绕理顺法院内部管理体制、有效监督 改革，是最高人民法院推进法官职业化建设的一项重要措施，是人民法院人事制度改革的一个突破口。但是很多法院由于受编制紧缺的限制，这项工作进展较慢，这次补充 ...
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改革。以扩大民主、加强监督为重点，引入竞争机制，深化党政干部选拔任用制度改革。推行公开选拔、竞争上岗制度，促进优秀人才脱颖而出。建立健全科学的党政人才职位管理制度 制度改革，建立职员制。统筹事业单位机构改革、人事制度改革、职称制度改革和社会保障制度改革。实行按需设岗、按岗聘任、以岗定薪，逐步取消按行政 ...
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，鼓励和倡导社会慈善和捐赠，提高转移性收入在居民收入中的比重。深化收入分配制度改革，规范垄断行业和企业分配收入，规范个人收入分配秩序，发挥税收对收入分配 社会改革的配套政策，认真落实财政投入、税收优惠、融资投资、劳动和社会保障、人事制度等各项政策措施。加大对社会事业产业项目在财政、税收、土地等方面的 ...
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，鼓励和倡导社会慈善和捐赠，提高转移性收入在居民收入中的比重。深化收入分配制度改革，规范垄断行业和企业分配收入，规范个人收入分配秩序，发挥税收对收入分配 社会改革的配套政策，认真落实财政投入、税收优惠、融资投资、劳动和社会保障、人事制度等各项政策措施。加大对社会事业产业项目在财政、税收、土地等方面的 ...
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健全人才选拔使用机制。以扩大民主、加强监督为重点，深化党政干部选拔任用制度改革，逐步推行党政领导干部职务任期制，完善选任制，改进委任制，规范考任制 对国有资产出资人代表依法实行派出制或选举制。以推行聘用制和岗位管理制度为重点，推进事业单位人事制度改革。按照政事职责分开、单位自主用人、个人自主择业、政府 ...
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，努力提高学生的思想政治素质。（二）依法加大教育投入，为教育事业的改革与发展提供必要保障。在坚持政府投入的主渠道基础上，建立起财政投入、 全面提高学生素质。推进人事制度改革，不断增强高等教育活力。推进高校后勤社会化改革，不断提高后勤服务质量和水平。――深化招生和就业制度改革，完善义务教育阶段就近免试 ...
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。下半年开始组织实施经中央批准的方案，年底前基本完成。(4)深化事业单位机构改革，加快事业单位人事制度改革步伐。根据事业单位的不同分类，进一步调整事业单位结构和 建设。深入学习宣传党的十六大精神，坚持用“三个代表”重要思想武装干部群众。深入贯彻《公民道德建设实施纲要》。开展多种形式的文明创建活动。3． ...
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