让我们递交转正申请书,直到5月23日(周五)下午开会,以“公司没钱养你们这么多人,公司其实就是个空壳”为由,要与我们当初应聘进来的所有人解除劳务 在招人,跟当初招我们的条件一样。请问我们现在该怎么办?公司是否违反“未于员工签订试用期合同、超出试用期解除劳务关系、拖欠工资、涉嫌欺诈等”我们是否可以维权, ...
//www.110.com/ask/question-2527660.html -
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员工已离职两年,一直没有与公司解除劳动合同。现在员工回来要求继续上班,但公司不同意。签订解除劳动合同书,解除日期填写现在日期,公司需要承担什么样的责任?...
//www.110.com/ask/question-2187735.html -
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不行了,拖到现在。11月分前工资都全额发放了。公司现在要和我们解除劳动合同了,11份公司发基本工资,12月份发最底保障,在按入职时间发补偿。补偿比例为白份51。我2014年入职的,入职时的公司名称在2007年改变了,但我看现在用的名字的公司营业执照是2004年的,不是2007年啊。现在说我的补偿 ...
//www.110.com/ask/question-2163695.html -
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他们多给我工资卡里打了两个月的基本工资一个月的奖金,3000左右。现在要求我把钱还回去,我必须要还的吗?还有,人事部说给我交了3 4月份的保险,现在要我把两个月1500元的保险钱也要赔给他们?这个是我的责任吗?我需不需要赔?我怕公司不给我办理离职证明和劳动合同解除,以后工作 交保险,是不是都有问题 ...
//www.110.com/ask/question-988083.html -
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,后继续找领导要辞退证明,然后没了下文,现在在办公室干坐,也不给分配工作,也不给办理离职手续。合同一式两份,但都在公司方,没有给 持有部门领导口头辞退时的录音。我现在是否可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁?但只有口头辞退的录音没有书面的辞退证明能否证明他们单方面解除劳动合同?如果不能现在应该怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-717104.html -
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合同。人力资源部前几日曾与我面谈,愿意给我一定的经济补偿。被我拒绝后,公司提出要我重新面试新的岗位与其他年轻人竞争上岗(新的岗位就是我之前从事的物流部门)。 不懂外语,计算机也不是很精通,肯定和现在的年轻人没法比,在这种情况下我想请问: 1.新岗位的面试我需要去参加吗 2.公司能无故与我解除劳动合同吗...
//www.110.com/ask/question-636381.html -
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合同到今年12月份),补签一份到今年5月底的合同,然后说5月之后将签到新的外包公司(现在新的外包公司是什么名字,情况怎么样我们也不清楚)。 请问外包公司 A把劳动合同的期限提前是否需要支付经济补偿金(要怎样支付)?我们现在还不知道新的外包公司是否真会接收我们,如果我们真的把原合同交回,是否很没有保障?...
//www.110.com/ask/question-34422.html -
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没有在大连万恒,而是落在了另一个子公司的名下由于华立国阳涂装设备有限公司签订了标准的劳动合同,但事实是在为大连万恒服务,现在由于董事长关系不好,与2014年8月29日,万恒公司出具了解除劳动合同说明说!由于我为万恒签订了约100万的合同,但公司为履行承诺 ...
//www.110.com/ask/question-3076215.html -
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但没有完成所有工作,对客户造成了影响还危害到客户和公司的继续合作”为由提出要和我解除劳动合同,还说我旷工违反了公司制度。现在我病情反复加重急需住院,医生根据我的情况建议我出院后也需要修养2个月左右。公司以从下月起未来3个月不去社保局停止我的社保为条件要求我写书面材料表明“是我自己 ...
//www.110.com/ask/question-2804625.html -
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我同事在一家公私合营公司上班,试用期3个月,签了3年的合同,现在已经上了2个月班了,但公司已效益不好为由,要单方面解除劳务合同,我同事不知道公司这样做是否合理,如果解除劳务合同,他又能怎样保障自身权益。...
//www.110.com/ask/question-2558756.html -
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