、三倍工资差额15709.47元；四、被告支付赔偿金20569.47元；五、本案诉讼费用由被告承担。被告某公司辩称，第一、被告方不是本案的适格被告， 仲裁时效，其间不存在诉讼中止、中断等情形，故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定， ...
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、三倍工资差额25356.18元；四、被告支付赔偿金28836.18元；五、本案诉讼费用由被告承担。被告某公司辩称，第一、被告方不是本案的适格被告， 仲裁时效，其间不存在诉讼中止、中断等情形，故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定， ...
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双、三倍工资差额6301.80元；四、被告支付赔偿金7741.80元；五、本案诉讼费用由被告承担。被告某公司辩称，第一、被告方不是本案的适格被告，依法 仲裁时效，其间不存在诉讼中止、中断等情形，故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定， ...
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、三倍工资差额16143.97元；四、被告支付赔偿金21003.97元；五、本案诉讼费用由被告承担。被告某公司辩称，第一、被告方不是本案的适格被告， 仲裁时效，其间不存在诉讼中止、中断等情形，故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定， ...
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、三倍工资差额13856.74元；四、被告支付赔偿金18311.74元；五、本案诉讼费用由被告承担。被告某公司辩称，第一、被告方不是本案的适格被告， 仲裁时效，其间不存在诉讼中止、中断等情形，故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定， ...
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、三倍工资差额13939.20元；四、被告支付赔偿金17179.20元；五、本案诉讼费用由被告承担。被告某公司辩称，第一、被告方不是本案的适格被告， 仲裁时效，其间不存在诉讼中止、中断等情形，故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定， ...
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、三倍工资差额13525.85元；四、被告支付赔偿金17980.85元；五、本案诉讼费用由被告承担。被告某公司辩称，第一、被告方不是本案的适格被告， 仲裁时效，其间不存在诉讼中止、中断等情形，故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定， ...
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、三倍工资差额13114.29元；四、被告支付赔偿金17974.29元；五、本案诉讼费用由被告承担。被告某公司辩称，第一、被告方不是本案的适格被告， 仲裁时效，其间不存在诉讼中止、中断等情形，故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定， ...
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没有达成一致意见，原告遂于2011年1月6日向邵阳县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，邵阳县劳动争议仲裁委员会以案情复杂为由，不予受理，原告遂向本院提起诉讼 保险待遇a?（一）工伤医疗待遇。包括治疗工伤的医疗费、康复性治疗费用、辅助器具配置费用、住院伙食补助费、外地就医所需交通、食宿费。（二）伤残待遇 ...
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任职。2009年12月，喻某某以某某公司为被申请人，向衡阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求某某公司补发其2009年8月-12月的工资共计25 000 ：5000元/月×6个月=30 000元。关于喻某某要求某某公司支付其因劳动仲裁发生的交通住宿等差旅费用1000元的诉讼请求，喻某某说明具体为其从 ...
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