实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。 工资总额由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。工资总额不包括病假、事假等情况的扣 计算公式为： 2.统计范围 根据国家统计局颁布的《关于划分企业登记注册类型的规定》，在工资统计调查中的私营法人单位主要是指：在内资法人单位中由自然人投资 ...
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怀孕二十多周，一直身体不适，有医院病条，但是公司非要三甲医院的假条，说二甲医院的不符合公司规定不给批假。如果没有三甲的病条只能算事假，没有工资，自己交社保。而且之前请的病假公司每个月只给一点钱，连一个月360的社保都不够扣的。我只有二甲医院的病假条可以请病假吗？因为小地方，只有二甲的医院。...
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刚开始怀孕到医院查看，结果医院诊断为先兆性流产需要卧床休息属于病假还是事假?是否这方面规定依据？主要牵涉到扣工资的问题，病假扣的少些，事假就扣多多了。谢谢！...
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刚开始怀孕到医院查看，结果医院诊断为先兆性流产需要卧床休息属于病假还是事假?是否这方面规定依据？谢谢！主要牵涉到扣工资的问题，病假扣的少些，事假就扣多多了。...
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领导同意了，后来分管学校的团领导知道后，说这种情况只能按事假算，不能算病假，不予发放我老婆请假期间的工资，请问这合理吗？国家颁布的法律条文当中有没有对类似情况的规定呢？像这样的情况到底是算事假还是病假？...
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请问请两天病假，交了假条，是全部扣去两天的工资吗？有这项规定吗？还是这钟请假都是按照公司自己的规定办啊...
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我十一的时候请了病假，当时在老家，发了短信给老板，没有回复。 到公司后提交了二级以上医院的病假条，有医生签字和医院公章。 但公司说病假要有病历本和收费纪录，否则还要全扣工资。 请问这种做法合理吗？...
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公司规定没满一天，没有产假，现我怀一月多流产，得不到休息？（当然扣工资按病假算），休息四天（正常休息时间）只好坚持上班，这是合法的吗？我该怎么办？如果不给休息身体不好，这怎么办？是没满一年（私营企业）...
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赵律师，您好！ 我由于宫外孕请病假，但公司要求一定要提供病历本及发票，只提供病假单公司按事假处理，请问这合法吗？ 另外宫外孕请假期间公司是否应全额支付工资？公司规定只支付基本薪资960底薪，其他加项全部扣除，请问这合法吗？ 谢谢！！！...
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