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,合同上面大概是写在公司要工作三年,不然要交违约金3000元以及退还安家费1000元. 在就职后公司只有就职培训和三级安全教育培训. 由于是施工企业无休息日,而且工资是隔月发,目前只发了一个月工资. 工作了一个多月感觉自己不适应这种生活,于是提出9月3日提出了辞职书,公司也批了,但是要交3000的 ...
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另,老板让我代签一份合同,签我的名字,盖的公章,现在如果合同出现问题,被告的话,我是否需要承担责任。 而且我只于公司签过一个试用期合同,并没有签过正式的劳动合同。...
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本人在一家公司工作已满半年,但公司一直未与员工签订劳动合同,员工现在要离职,提前了一个星期递辞职信,一个星期后,员工要离职了,公司说最少也要提前一个月递申请才行,而且,现在也还没招到人,如果这样走就当自动离职,可以不发放工资,这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-3131358.html -了解详情
我在公司工作5年,公司借用调动岗位的名义,让我去其他部门做不同样类型的职位,原因是,我们部门不需要太多人,需要砍掉我的编制,如果我不愿意去就要自己办理离职,我是坚决不愿意去的。劳动合同签的是三年,也还没到期,而且也写明工作部门。这是属于变向裁员吗?这样算是辞退我,我可以让他赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-3102308.html -了解详情
不跟我把工资打到银行卡上,让我亲自去公司拿现金,我本儿人现在要上班,不可能说去就去,而且总部在南城,要今天内去南城总部拿,如果今天不拿,就要等到下个月15号也要亲自过去总部拿,我说我今天没时间拿,等到下个月15号直接发到卡上就可以了,他们还是要求我亲自 ...
//www.110.com/ask/question-3099997.html -了解详情
社保在我们自愿前提下不交的话会补贴300 在第二个月的时候我因有事提出辞职 负责人说我的工资需压12天工资再扣除300的社保 请问这样合理吗 而且还是没有签合同的情况下...
//www.110.com/ask/question-3046219.html -了解详情
本人离上海三小时车程,公司总部在上海,怀孕后请病假,二级医院的病假单都齐全。公司要求我必须在指定的三家上海医院复查,这样合理吗?而且我签约的是项目合同,到本月终止,公司希望我可以自动离职,怎么办?如果上海医院查出没什么问题可以上班,我必须服从去上海上班吗?或者我是否可以拒绝去上海复查?...
//www.110.com/ask/question-2943041.html -了解详情
月,结果公司不承认我上班了,不给发工资。然后我提出辞职,但是公司却以当初公司说的干工作不满一年扣一个月工资的霸王条款为理由不支付工资。我该怎么办啊?如果向法院提出上诉,法院判公司给我支付工资,但是公司拒不履行,怎么办?我的公司是挂别的公司资质的施工单位,我 ...
//www.110.com/ask/question-2765325.html -了解详情
赔偿,会有什么严重后果吗?主要是单位太坑人,人都走光了,实在呆不下去了,而且我注意到合同上明明说是试用期3个月后交保险,但她跟我说要试用期后再过3 也就是半年后,这样合法吗?虽然我同意了,但她只是口头说,合同上并未如此标注,如果我现在直接走人,可以根据这一点,让她不对我做出赔偿吗?(培训中心私人开的)...
//www.110.com/ask/question-2585258.html -了解详情
试用期内,我已经提前30天递了辞职信了,6月22号就到期,那到时候,工厂如果以没人交接为理由不批我走而且不给工资,因为那个工作环境太吵了,弄到我耳疼,所以我必须要有走的,那到时候我该怎么办?我递辞职信时,领导没签名的,直接交给他的?急求帮忙...
//www.110.com/ask/question-2533336.html -了解详情
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