，却存在争议。在我国的公司法实践中，广泛存在着人力资本出资的情形，职工持股计划以及股票期权计划等在上市公司之中已经非常流行。目前社会上流行的所谓 公司的控制权，而是通过共同决策制即员工（人力资本所有者）的代表引入公司治理结构的内部，形成回应其利益要求的共同决策机制，公司决策机关一定比例的成员由雇员选出 ...
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，邮电，环保，油田，矿山，农业成片综合开发，高档宾馆等。方案6：内部融资具体方案和渠道有：·运用自有资本金·企业增资扩股吸纳新资本金·企业经营利润滚动投入 与企业战略不符的资产·职工持股或集资·经理层收购公司（股份）方案7：设立财务公司财务公司是独立的企业法人，一般是办理企业集团内部成员单位金融业务的 ...
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，或者像《公司法》第143条（股份公司回购自己股份）那样限于减资、公司合并、职工持股、异议股东请求回购等几种特殊情形下？笔者认为，有限责任公司不同于股份公司 决定，其在于以下几个原因。首先，公司回购自己的出资份额将会改变公司的内部结构和基础。回购之后，被回购出资份额之上的股权将处于静止状态（例如我国《 ...
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采取国家订货方式来改造和取代指令性计划；（3）股份制企业可以自主决定用工和内部工资分配；（4）在固定资产投资方面，股份制企业拥有相当大的自主决策权，而 部门国债中介机构的通知》，1993年国家体改委《关于清理定向募集股份有限公司内部职工持股不规范做法的通知》，1995年《关于整顿和严格审批资产评估机构 ...
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持股。这个问题我想在这里也简单说一说。也可能将来，信托机制在持股里面，股份信托或投资信托里面是一个非常重要的东西。?现在的股份公司，不管上市的也好，不上市的也好，内部职工股存在着很多的问题，并且已经被暂时停止了。如果真正按照股份合作制企业的办法，应该把股权卖给职工，职工100%持有，或者至少50% ...
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改变勘察设计 单位所有制形式单一，经营方式传统，队伍结构不合理，税费负担过重，内部机制不活等问题，现就我省工程勘察设计单位体制改革，提出如下实施意见： 出售等多种形式改制。采取公司制形式改制的，可参照省政府有关文件采取职工持股会形式实行内部职工持股，以有利于股权管理。 四、勘察设计单位体制改革的的配套 ...
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。 14、鼓励国有企业经营者和职工持股。实行改制的企业，允许从国有股中划出一部分置换职工身份，职工所持股份可在企业内部转让和流通。国有企业推行 ”、“违法被判刑”人员以及违反《劳动法》或不履行劳动合同、长期旷工未上班的职工，按闽政[2000]266号文件精神进行认真清理。 五、加强企业管理，发展现代 ...
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，对所属农场和二、三产业企业视情况改组为控股公司、参股公司、不能股公司，形成以资本为纽带的母子公司体制；农垦集团公司实行国有资产产权、股权管理， 彻底转换农场内部经营机制。企业在保证国有资产保值增值前提下，可采取有利于经济发展，搞活机制的多种经营形式，如作物产权转让，生产队股份合作制，职工家庭农场“四 ...
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。同样，合并企业也享受上述优惠政策。2.企业进行清算或转让全资子公司以及持股95%以上的企业时，投资方应分享的被投资方累计未分配利润和累计盈余公积 对已达一定工作年限、一定工龄或接近退休年龄的职工内部退养支付的一次性生活补贴，以及企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出等，可以在企业所得税税前扣除。 ...
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调整，但企业承包上交的利税总数不变。有条件的企业可以进行法人持股和本企业职工持股的股份制试点，条件成熟时，再向社会发行股票。可以试行“一厂两制” 内待业、兴办第三产业、提前退休等多种途径自行消化和过渡。企业内部骓以消化的富余人员，每年在职工总数２％以内的，交所在地劳动部门安排，待业期间按规定到劳动部门 ...
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