为工伤;2013年5月27日,朝阳区劳动能力鉴定委员会鉴定罗顺英所受损伤已达到职工工伤与职业病致残等级标准捌级。现在罗顺英请求给予援助,要求该 、辅助器具费、交通费、停工留薪期工资、住院护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用。 仲裁委经过审理,依法裁决该公司支付罗顺 ...
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相关情况后,人力资源部以没有考勤为由,没病假证明不给予发剩下3个月工伤工资不可以解决,直到时间一长,各位领导退出所在的职位。领导说想办法 年9月5日,得出结论伤残等级鉴定-——长沙市劳动能力鉴定委员会确定其鉴定结论为:依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》》(GB/T16180-2006)标准 ...
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月12日出院。2009年6月18日,郑州大学司法鉴定中心做出鉴定结论,参照《职工工伤与职业病致残》(GB/T16180—2006)国家标准,认定原告郭亚南为 妥善组织、安置实习单位,落实实习安全教育,其怠于履行上述职责具有过错,与上述损害的发生具有因果关系,应当承担相应的赔偿责任。被告焦作技校辩称自己 ...
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作为租赁人经常到仓库查看在建情况,周某某没有向张某某支付过工程款,周某某与案外人郑州市亨泽储运有限公司签订的仓库租赁合同只是转租合同。一审法院认定周某某是 根据原审法院的委托所作出的赵某某伤残等级评定的鉴定意见,依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》正确,鉴定程序并无不当,周某某称原审程序违法的理由 ...
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5月5日经南海区狮山华立医院诊断为左手压伤。根据《广东省职工外伤`职业病医疗终结鉴定标准》和《劳动能力鉴定`职工工伤与职业病致残等级》国家标准(GB/T16180-2006),鉴定伤残等级为六级,理护等级为不入级。我去南海区人保局问过,他们说赔偿数额按62个月来计发,但是他们没 ...
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二、原告贺海凤要求赔偿的误工费为54022.72元,其计算方法为上年度职工平均工资每日67.36元计算802日,计款54022.72元。被告金方诊所 患肢非外伤性及不存在指陷性水肿的情况下参照国家标准《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2006)九级第22条之规定(该条 ...
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功能丧失38.96%,九级伤残,部分护理依赖。根据国家技术监督局《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的规定,确定护理依赖程度所考察的生活自理范围为进食、 、驳回帅世平的其他诉讼请求。 一审案件受理费3540元、鉴定费500元、鉴定检查费926元、公告费600元,合计5566元,由黄前江负担3339.60元 ...
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分院院长。 委托代理人贺超,湘潭县姜畲法律服务所法律工作者。 上诉人周哲其因与被上诉人段建平及原审被告湘潭县姜畲中心卫生院姜畲分院健康权纠纷一案,不服 (成角大于150,短缩大于4㎝),据GB/T16180-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》f)六级21)款“下肢骨折成角畸形〉150,并 ...
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鉴定管理办法》、《医疗事故分级标准》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》、《建筑工程定额管理办法》、《道路交通受伤人员伤残评定》、《人体 资格证书,或者取得司法鉴定人职业资格证书后未取得司法鉴定人执业证书的人员不得从事司法鉴定活动。2.司法鉴定人在执业活动中实行权利义务一致原则。司法鉴定人在执业中, ...
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司法鉴定所对其伤残进行评定。同年8月12日,该所根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的规定,认定蒋岳军构成六级伤残,原告蒋岳军并因此而支付 雇主为由,诉请上诉人承担雇员赔偿责任(见被上诉人的起诉状)。那么本案自然应围绕上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系或雇佣关系,上诉人是否为雇主,应否承担被上诉人所 ...
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