关系经济补偿和经济补助办法一份，以证明河南省地税系统文件规定各地方税务局和临时工解除劳动关系的规定与适用。2、五份临时用工合同，以证明原、被告之间签订的是 有单位公章。原告对仲裁决书中查明部分无异议，裁决书中查明部分也印证了上述事实。被告盛树生、裴晓贤与原告签订的协议书中写明有“月出勤不足24天者， ...
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年9月29立案。现原告要求法院依法判决；1、三被告连带支付原告违法解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计10万元；2、三被告为原告连带缴纳自2002年以来 年12月1日至2009年11月30日期间的养老金保险、具体数额以社会保险经办机构核算为准。其中个人应负担部分由娄长卫承担。二、限被告唐河县安通劳务 ...
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年9月29立案。现原告要求法院依法判决；1、三被告连带支付原告违法解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计5万元；2、三被告为原告连带缴纳自2002年以来 年12月1日至2009年11月30日期间的养老金保险、具体数额以社会保险经办机构核算为准。其中个人应负担部分由赵庆勋承担。二、限被告唐河县安通劳务 ...
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由省、自治区、直辖市人民政府规定。”之规定，原被告双方的劳动关系并未依法解除，被告仍应当履行“支付解除劳动关系前的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金” 通过办案律师的努力和坚持不懈，促成了原被告双方的和解，由被告于达成调解协议书之日一次性给付原告有关赔偿款4万余元。至此本案获得了圆满的处理 ...
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华美公司与他人签订的租房协议书一份及2005年4月邓万常代表华美公司与他人签订的纯净水供应协议一份，证实邓万常与华美公司具有事实劳动关系；3、证人刘XX 能向法庭提供原告所在水站于2008年初变更为加盟店的证据，也不能提供书面解除劳动关系的相关证据，其提供的2008年度职工工资单不完整，不能排除邓万常 ...
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保险费和养老金的，按实际领取的数额计算；（三）企业职工解除劳动关系获得的一次性补偿收入，扣除其解除劳动关系之日到法定退休年龄之前应缴纳的养老保险费之后，按家庭 收入证明；（9）夫妻已离婚的，应提供《离婚证》或离婚判决（调解）协议书；（10）拥有固定电话的家庭，必须提供申请前三个月电话费缴费清单；（11 ...
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应当提交工商行政管理部门登记注册的营业执照；?（三）试聘期毕业生，应提交就业协议书、试聘用合同书、派遣证和单位介绍信等材料；?（四）应聘到外地工作的 解除或者终止聘用合同，单位代理人员失业的，代理单位应当出具终止或者解除劳动关系的证明，由人才服务机构审查，经同级政府社会保障机构审核并办理失业登记相手续 ...
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劳务，虽然2006年3月23日被上诉人欺骗上诉人签订了所谓的协议，约定了解除劳动关系，但这只是一纸空文，事实上上诉人仍在为被上诉人管理苗木及从事其他保管出纳 起解除侯贵军同苗圃的劳动关系”，其中就包括双方的劳动纠纷。根据法律规定，双方就劳动争议可以自行和解。该和解协议已经部分履行，应具有法律效力。故 ...
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此后，上诉人也没有依法同被上诉人解除劳动关系，故原审认定上诉人同被上诉人之间存在劳动关系并无不当。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 本案中李翠娥的主张补缴社会保险费问题，可向保险经办机构反映解决。原审认定事实清楚，程序合法，判决部分不当，本院予以纠正。依照《中华人民共和国民事 ...
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维液压公司的原因造成靳有良未上班，四维液压公司应当承担相应后果。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条第（一）项、《社会保险费征缴暂行条例》第 证明何时因何因已经与靳有良解除劳动关系，原审法院仍让四维液压公司承担举证责任是不公平的。制动器公司不认可职工安置协议书，但制动器公司卖掉焦作市博瑞克液压 ...
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