的给予必要的经济限制，并责令采取严格的节育措施。1．机关、企事业单位干部、职工计划外生育第二个孩子，双方各扣工资和奖金的百分之八；领导干部(指县、区、 分摊)。 第七条 本规定自下达之日起生效。过去基层制订了一些乡规民约，对推动计划生育工作的开展起了积极作用，今后应继续提倡，以保证本规定的贯彻落实。本 ...
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(15分)1、每年召开2次以上有关流动(暂住)人口计划生育管理工作会议。(5分)2、根据本部门工作职能，制定有关流动(暂住)人口计划生育管理工作计划和规章制度，定期检查流动(暂住)人口计划生育工作。(10分) (三)宣传教育(10分)1、组织干部、群众学习有关流动(暂住)人口计划生育的政策规定。(3 ...
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费的处理的，在另一地不再受处理；但征收计划外怀孕费、计划外生育费未达到户籍地标准的，户籍地的计划生育工作机构可以追收差额部份”。 七、第四十五 ，可在接到处理或处罚决定书之日起15日内向作出处理或处罚决定机关的上一级计划生育主管部门申请复议。对复议决定不服的，可在接到复议决定书之日起15日内向人民法院 ...
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用于流动人口的计划生育工作。 第十五条 在流动人口计划生育管理工作中表现突出的单位和个人，由各级人民政府给予表彰和奖励。对举报流动人口计划外怀孕或 、物业管理机构、出租(借)房屋者，当年不得授予各类先进称号；出现流动人口计划外生育的，由当地人民政府予以警告并处以5000元以下的罚款。 第二十条 当事人 ...
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计划生育管理，有效地控制人口增长，根据《流动人口计划生育工作管理办法》、《湖北省计划生育条例》及《湖北省流动人口计划生育管理实施办法》的规定，结合本市实际，制定 批准的，由其主管部门依法给予行政处分。第二十三条 当事人对行政处罚和征收计划外生育费决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。第二十四条 ...
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决定。第十六条在对计划生育工作中做出显著成绩的单位和个人，由自治县、乡(镇)人民政府或自治县有关部门给予奖励。第十七条对计划外生育的，应按 年不得晋升技术职称和行政职务，不得增加工资，并视情节轻重给予行政处分。(二)农民计划外生育的，按所在乡(镇)当年农村劳动力人平纯收入的20％一次性收取夫妻双方社会 ...
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、经商等活动，异地居住的育龄流动人口。 第二章 管 理第三条 流动人口的计划生育工作由其户籍所在地和现居住地的地方人民政府共同管理，以现居住地管理为主。流动人口 《流动人口婚育证明》。无证明的，及时下发催办通知书，直至落实；对无计划怀孕、生育的对象，不予办理；对外来人员进行就业培训时，要有计划生育政策 ...
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权利和不生育的权利。公民应当承担实施国家人口计划的义务。” 三、第五条增加一款作为第二款：“计划生育工作与发展经济、帮助群众勤劳致富奔小康、 ，修改为：“已婚育龄流动人口要求在现居住地生育，必须持有户籍所在地旗县级人民政府计划生育行政管理部门或者苏木、乡镇人民政府、街道办事处出具的婚育证明的和《生育证 ...
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计划生育管理。社区保安大队，负责本警区范围内的流入成年育龄妇女的计划生育工作，督促流入成年育龄妇女办理婚育证明。对无婚育证明或婚育证明未经查验的 ，在联合办公会上互相交流，核对信息，研究解决流动人口计划生育管理中遇到的问题。有关部门发现流动人口计划外生育情况后，应当及时报所在街道办事处、乡镇人民政府。 ...
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省经委：按照属地管理原则，协助有关部门共同检查落实中小企业、非公有制企业法定代表人计划生育责任制；在 评选先进企业、优秀企业经营者时，先征求人口计生部门的意见， “一票否决”关；将在人口和计划生育工作中作出突出贡献的单位和个人纳入年度表 彰和奖励计划，对违反计划生育政策的人员，按规定及时办理开除或辞退 ...
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