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,从4月15现在一直没工资。期间,一直不间断的给老板打电话,一直没人接听,直到7月9日,老板以的样品不让她和客户满意,客户也没有订单 在这家工厂工作的时候并没有签订工作合同,我们这个行业大多数情况都是这样的。所以除了工资并没有任何的保障,中间公司买了一份工伤保险。有证据就是打账上的 ...
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一两个小时然后起床继续上网,吃东西都会乘父母不在家或者休息的时候再吃。这样浑浑噩噩的耗了一个月。不过今天才知道如果不好好辞职的话,单位开除的话肯 这样的情况律师们看到了都唾弃,不过还是想来请问这场闹剧该怎么收场。是不是还一部分工资这样父母不至于太伤心。 其中旷工:5.12---5.18 ...
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补签了劳动合同,但合同中工资一栏是这样写的:工资按双方约定的工资发放。(并且现在都没劳动合同)现在8月份的工资单才发现,工资还是按照试用期的工资标准发的。的问题是:要是公司不兑现转正工资有没有理由?谢谢...
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公司,几个人。 讲制度的时候是一个老员工口头讲了迟到几次扣多少钱,请假怎么算工资;没有提到旷工多少天算离职等等;而且也没有成文的制度或者电子文档给员工看。 具体 一个法规里提倒,扣罚的工资超过当月工资的20%; 请问是不是有这样的规定,具体是出自哪里。。。。这样好知道自己至少多少钱。。。...
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11月的时候公司以放假为理由我们整个一个车间就放假了不过其他的车间还在继续经营,工资结清10月31号 ; 11月份我们就都没上班;注意:不是辞职 是公司 不知道的证据够不够。 7)开庭后赢了 多长时间经济补偿金 是去原单位钱还是去劳动局原单位打起来 如果她输了官司却一直脱 ...
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律师你好,遇见一个这样的问题,请帮组下!就是一个单位招聘去做顾问(没签约合同),由招聘销售员,整理个销售团队。由于是新型产品和行业,前期 辞职了。老板说让把销售员手里的货结清。才能工资。承诺的工资也不一致(说的不叫工资叫辛苦费)!这让怎么办,销售员做了一个月一分钱工资怎肯退货 ...
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管理费1万元,共计3.5万未发) 原因:某一工程,其中5万多元不知道哪了? 因为账目管理方面没有经验,加上公司账目本身就混乱不规范,跟老板之间大多数 里,已注明所有工程款已结清如果5万多元是因为自己工作过失,导致公司工程款不完整收回,。这样的话,还有没有可能工资?公司有没有权利要求收回 ...
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天后再来找他 没说什么 回去了 过了3天的样子 领导打电话过来 问在哪 说在宿舍(在外面租的房) 他说你不是自离了吗 怎么不回家 当时就懂了 ( 的地方 想想 自己最少都上了40天的班 一分钱都 不甘心啊 这样 靠法律 应得工资 ?? (表达不怎么样 ,希望看懂。。。)...
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他们无理的要求,最后老板就将开除,开除的文件上还明确表示扣留全部工资想问这样的情况公司拖欠工资报酬吗?包括半年前活动的酬劳 的录音。半年前活动的相关合同和金额收据、照片以及老板拒付劳动报酬的录音,还有同样没劳动报酬的两个同事的证词。另外这个公司老板和员工之间有过多起经济纠纷, ...
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